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如何激發員工的學習欲望，使企業培訓效果最大化
大多數企業重視員工培訓，培訓是提升員工技術及能力水準的重要途徑，也是提升企業核心競爭力的有效手段之一。過去的企業培訓，多是員工被動接受，效果往往不太理想。要想提升企業培訓效果，關鍵在于如何讓員工從“被動培訓”變為“主動學習”。那么，如何激發員工的學習欲望，使企業培訓效果最大化呢？
發布時間：2019-12-17
3713閱讀
案例干貨：為什么企業需要建設移動學習平臺？
隨著移動互聯網的高速發展，給培訓理念和培訓方式帶來很大變化，移動學習已然掀起熱潮。越來越多企業重視移動學習，紛紛建設功能完善的移動學習平臺，以更好地開展移動學習項目。不過，也有一些企業不太了解，今天就分享幾個案例干貨，聊一聊“為什么企業需要建設移動學習平臺”。
發布時間：2019-12-16
4723閱讀
學習設計到底怎么做？聽聽專家們怎么說！
學習項目設計，首先，要關注培訓每個企業所處的發展階段，是初創期、發展動蕩期、成熟期，還是變革期。不同時期的企業，學習項目設計的邏輯也不一樣。
發布時間：2019-12-13
4284閱讀
在企業培訓項目中，移動學習到底能起到什么作用
企業培訓項目是指在一定的條件約束下，具有明確培養目的的一次性培訓活動。而隨著移動互聯網的興起，移動學習已經成為企業培訓項目設計與實施過程中不可或缺的一部分。那么，在企業培訓項目中，移動學習到底能起到什么作用呢？
發布時間：2019-12-13
3701閱讀
在線學習，讓企業培訓管理更簡單
企業培訓是推動企業不斷發展的重要手段之一，為企業提供源源不斷的發展動力，是一種系統化的智力投資。
發布時間：2019-12-12
3321閱讀
淺談企業移動學習中的積分激勵機制設計
移動學習已是未來企業培訓的大勢所趨，這一點毋庸置疑。移動學習能夠克服傳統培訓的很多缺點，但在移動學習開展過程中仍然存在不少問題。因此，越來越多的企業開始關注在移動學習中引入積分激勵機制來引導學習。今天，就來談談企業移動學習中的積分激勵機制設計。
發布時間：2019-12-12
3966閱讀
深度揭秘：企業MOOC課程是如何制作出來的？
MOOC，也就是大規模開放在線課程，是Massive Open Online Course的簡稱，是“互聯網+教育”的產物。MOOC為企業培訓注入新能量，同時也更便捷、不受時間空間的限制，今天就來揭秘企業MOOC課程的制作。
發布時間：2019-12-11
4785閱讀
企業網絡培訓平臺系統如何選擇？至少要了解這幾點
進入移動互聯網時代，在線培訓更有利于提高培訓的質量。不過，在線培訓需要依托于企業網絡培訓平臺系統上，好的培訓系統更有利于開展在線培訓項目。那么，企業網絡培訓平臺系統如何選擇呢？
發布時間：2019-12-11
4147閱讀
做培訓，你該思考的問題都在這了
培訓不同于學校教育，旨在告知如何操作技能;不同于演講，是以學員為中心的雙向交流活動;不同于娛樂，只是以娛樂為手段實現傳達知識技能的目的。
發布時間：2019-12-10
4261閱讀
搭建企業培訓在線系統，應該先看看這幾點
通過企業培訓在線系統，培訓不再受時間或地點的限制，員工能夠靈活控制學習時間，隨時隨地想學就想學。當然，一些企業對于培訓系統不太了解，也不明白注意什么細節問題。今天，就來分享幾點經驗，搭建企業培訓在線系統前先看看。
發布時間：2019-12-10
3703閱讀
做好公司內部培訓開場白，注意以下幾點很重要
對于企業培訓師來說，正式培訓前充分調動學員的學習積極性，做好培訓開場白是關鍵所在。今天，結合成人學習的原理，就如何做好公司內部培訓開場白，分享幾點經驗。
發布時間：2019-12-09
7026閱讀
企業移動學習平臺運營，這些套路你得知道
任何一個平臺，都需要運營手段去刺激用戶使用、提升用戶活躍度，做到真正幫助到員工，為員工所用。
發布時間：2019-12-06
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