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數字時代的游戲化學習
對于一個培訓課程來說，除了傳授相關干貨的知識僅僅是不夠的，如果可以讓整個培訓課程游戲化，在游戲當中接受培訓，不僅能夠激發員工學習的興趣，增強課堂上和學員的互動，能夠解決企業的問題，能夠提高學員的工作效率。
發布時間：2019-11-13
4327閱讀
如何發揮移動學習平臺的優勢，促進非正式學習
對于現代企業來說，有組織、有計劃、系統的正式學習，不可能徹底解決員工的技能改善問題，要鼓勵員工進行終身學習，必須要把非正式學習納入人才培養的范疇。同時，必須要借助一個載體完成正式學習與非正式學習的有效整合，而移動學習平臺就是一個比較好的載體。
發布時間：2019-11-13
4066閱讀
實踐干貨：如何利用移動學習做好翻轉課堂？
在互聯網+教育的熱潮中，移動學習日益火熱，各大企業、培訓機構乃至高等院校都在打造自己的移動學習平臺。現代信息科技對培訓教育的影響非常大，但火起來的不只有移動學習，還有翻轉課堂。
發布時間：2019-11-13
4274閱讀
新媒體環境下，微課的發展趨勢與設計制作方案
?新媒體技術的發展，促進智能化課程的建設，新媒體環境也成為教學的主流環境。近年來，新媒體環境下的微課、慕課 (MOOC) 等技術成為培訓教育領域關注的熱點。在新媒體環境下，設計與制作微課對培訓教育來說十分重要。
發布時間：2019-11-12
5910閱讀
企業培訓系統建設關鍵點：如何選擇合適的網絡培訓考試系統
企業建設網絡培訓考試系統有兩種方式，一是自己開發，二是尋求軟件公司幫助，購買部署成熟穩定的培訓系統。前者需要花費大量人力物力，而后者顯然更為明智，但有選擇上的困難，關鍵在于選擇合適的網絡培訓考試系統。
發布時間：2019-11-12
3727閱讀
總結六點，告訴你移動學習相對于傳統培訓有什么優勢
移動互聯網技術和智能終端的成熟發展，移動學習的興起，給傳統的企業培訓帶來了“翅膀”，不僅改變了傳統的培訓和培訓管理模式，而且大大提高了人才發展和組織進步的速度。
發布時間：2019-11-08
3937閱讀
關于培訓的那些事……
隨著公司規模和員工人數的不斷擴大，我們在培訓中遇到的問題也越來越多。很多培訓管理員就很疑惑，為什么我精心準備的課程，結果總是不佳呢？
發布時間：2019-11-07
3497閱讀
企業培訓體系包括哪些內容，如何構建有效培訓體系
對于現代企業來說，最寶貴的財富不是高精度儀器，而是人力資源。人力資源的競爭力，已經成為企業的核心競爭力。不過，要知道人才培養依靠企業培訓體系，只有構完善有效的培訓體系，才能為企業的發展源源不斷地輸送人才。
發布時間：2019-11-07
5296閱讀
什么樣的培訓軟件，才算好用的企業員工培訓管理軟件
企業員工培訓管理軟件是集在線學習、在線考試及學習信息管理于一體的培訓考試平臺，可以幫助培訓管理員低成本、高效率的完成培訓任務。那么，什么樣的培訓軟件，才算好用的企業員工培訓管理軟件呢？
發布時間：2019-11-06
4090閱讀
什么是非正式學習，非正式學習與正式學習有什么區別
從學習者獲取知識的手段和方式的學習不是一個階段性的行為，我們處在一個終身學習的時代。從學習者獲取知識的手段和方式的角度來看，可以將學習分為正式學習與非正式學習兩類。那么，正式學習和非正式學習兩者有什么區別呢？
發布時間：2019-11-05
5641閱讀
基于移動學習平臺，企業如何推動員工進行非正式學習
學習不是一個階段性的行為，我們處在一個終身學習的時代。對企業來說，有組織、有計劃、系統的正式學習不可能徹底解決員工的技能改善問題，要鼓勵員工進行終身學習，必須要把非正式學習納入人才培養的范疇。那么，企業如何推動員工進行非正式學習呢？
發布時間：2019-11-05
3778閱讀
如何提升員工培訓效果？你首先要厘清培訓和教育的區別
當前很多企業都重視員工培訓，把員工培訓納入企業發展戰略的規劃中，各種線上線下培訓項目層出不窮。不過一些企業反饋，員工培訓總收不到理想的效果，那如何提升員工培訓效果呢？
發布時間：2019-11-04
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