企業培訓是推動企業不斷發展的重要手段之一，為企業提供源源不斷的發展動力，是一種系統化的智力投資。企業投入人力、物力對員工進行培訓，員工素質提高，人力資本升值，企業業績改善，獲得投資收益。如今許多企業選擇引進在線學習平臺，是線下零散的培訓統一進行線上管理，使培訓成功沉淀。

　　信息多樣化的時代進一步推動了傳統在線學習渠道從PC端向移動端的轉移，衍生出小班課、視頻互動等，重視線上體驗和場景互動。在線學習未來趨勢，隨著5G和AI的到來和發展，在視頻領域的應用也更加廣闊，5G高清互動直播、AI視頻教學、VR教學等讓線上互動沉浸感更強;數字化上課場景、多樣化個性學習，可更好的進行因材施教”。在5G和AI的助力下，將加速視頻應用的創新和發展，讓企業的更多場景應用成為可能。

　　在線學習是基于PC、移動互聯設備的一種創新學習方式，能夠打破企業傳統學習方式受時間、地點限制的弊端，使員工可以利用碎片化時間隨時隨地學習，并運用一系列游戲化、激勵化的“手段”，幫助學員養成持續學習的習慣，但是對于在線學習的有效性，仍是大部分企業的痛點。對于培訓后的成果轉化，我們一直強調為組織賦能，其實學員學的東西最重要的是應用到工作中才算活動最有效果，但后期的評估確實不好搞。

　　針對于企業在線學習的組織難、留存難、量化難、監管難等一系列痛點，問鼎云學習提供運營支持+服務一站式場景化學習平臺，集資源整合、運營方案咨詢等輔助企業高效運營；同時支持現場技術服務、遠程技術支持、7*24小時服務對接等顧問式服務。問鼎云學習提供的企業在線學習一站式全場景解決方案，讓在線學習真正服務于企業人才戰略的發展，快速助力企業數字化轉型來應對現代商業環境帶來的挑戰，讓企業培訓管理更簡單高效!

上一篇：在企業培訓項目中，移動學習到底能起到什么作用

下一篇：淺談企業移動學習中的積分激勵機制設計