人才是企業的核心競爭力，也是企業發展的根本。大多數企業都非常重視人才的培養，紛紛開展各種線下線上的培訓學習項目，對員工進行有目的、有計劃性、有針對性系統化培訓，以提升員工的能力，實現員工與企業的同步成長。

當然，進入移動互聯網時代，在線培訓相對于線下培訓的優勢更加突出，更能促使員工主動的接受培訓，有利于提高培訓的質量。簡而言之，企業在線培訓具備以下幾個優點：

1、不用員工在固定的時間接受培訓，員工可以在上下班的路上或其他空閑時間通過手機、電腦就可以完成學習。

2、不需要花費大量的場地、物料、人工等費用，將企業培訓從局限于沉悶的會議室中解放出來，還可以節省下大量的學習培訓成本，并且有利于重復學習。

3、在線培訓可提升培訓效率，通過企業網絡培訓平臺系統即可以快速搭建培訓項目，每個部門、每個員工都可建立對應的學習計劃。培訓管理員也可通過培訓系統后臺實時跟蹤員工的學習狀態，培訓過程監督可控，還可利用大數據進行分析，大大縮短人力成本，讓企業培訓更標準化。

一般來說，在線培訓需要依托于企業網絡培訓平臺系統上，好的培訓系統更有利于開展在線培訓項目。那么，企業網絡培訓平臺系統如何選擇呢？至少要了解這幾點，一起來看看。

1、不管服務商說得再好，也一定要親自試用，體驗該企業網絡培訓平臺系統是否簡單易用，熟悉產品UI設計及交互設計的根底。

2、了解該培訓系統是否擁有多端入口，如PC、APP、H5等，以及是否具備良好的拓展性，這樣才能滿足企業不斷發展需求，方便進行升級改造，優化學習體驗。

3、除了了解該培訓系統的功能模板外，還需要了解該培訓系統的設計思路，是否通過標簽的屬性關聯平臺的一切，如用戶、課程、知識管理、專題、學習地圖、考試、問卷、資訊、直播等所有功能模塊及內容，如果關聯性不大，員工就沒有主動性，就沒有活躍度。

4、為了能夠更好地監控學員的學習情況，以及為學員推薦個性化課程，激發他們的學習熱情，企業網絡培訓平臺系統需要有大數據分析功能，既能快速監控員工的學習情況，且為培訓項目的落地提供有效依據。

5、合作模式的選擇，如本地化部署還是SAAS租賃，近期內沒有太多的擴展性需求，培訓系統的投入有限，SAAS是最佳選擇。而對于大中型組織而言，由于業務規模龐大，企業內部基礎設施和IT運維人員可確保平臺的穩定運行，本地化部署這種更靈活的定制化解決方案，會更合適。

問鼎云學習成立于1996年，23+年深耕企業培訓行業，依托領先的研發技術與專業的運營能力，為企業提供體系化和智能化的在線移動學習解決方案！

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