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企業移動學習系統上線后，會給培訓管理帶來哪些變化
通過移動學習系統，企業可以搭建一個完善的員工培訓體系，全員可以隨時隨地進行學習，相互間交流討論也非常方便，有助于不斷提升員工意識與工作技能。今天，就來具體說一下企業移動學習系統上線后，會給培訓管理帶來到的一些變化。
發布時間：2019-09-05
4034閱讀
懂得企業員工培訓的“721”法則，才能提高培訓成果轉化率
在企業員工培訓中，對企業員工發展的框架模型存在一個712法則。721法則深得當今組織學習與企業培訓之精髓，與當今正在興起的混合式學習的要義不謀而合。
發布時間：2019-09-05
6799閱讀
企業培訓怎么做才有效？用對方法才是關鍵
通過企業培訓，可以促使員工更新他們的知識、技能、理念，提高他們的綜合素質，從而促進團隊健康發展，提升企業的競爭力。不過時至今日，總有一些企業抱怨投入了大量的培訓成本，卻收不到想要的效果。那么，為什么有些企業的培訓不管用呢？
發布時間：2019-09-04
4088閱讀
公司內部培訓用什么軟件好？這里有答案
市面上的公司內部培訓軟件層出不窮，讓人眼光繚亂，一時難以選擇。一般來說，好用的培訓軟件應具備學習管理、學員管理、考試管理、課件制作、培訓項目管理、講師管理等功能，這樣才能滿足企業對培訓管理的各種需求。那么，公司內部培訓用什么軟件好呢？
發布時間：2019-09-03
6875閱讀
企業組織學習模式的規劃與選擇，你了解多少？
當前復雜多變的環境對組織學習能力提出了更高的要求，組織需要不斷提升學習能力以保持持續的競爭力。對于身處不同業務環境和不同發展階段的企業，什么樣的學習模式才是有效的，什么樣的學習模式才是有用的呢？今天，就來聊一聊這個問題。
發布時間：2019-09-02
4433閱讀
什么是行動學習，如何通過行動學習促進企業培訓轉化
?對于企業來說，培訓只是手段，通過培訓實現成果的轉換才是目的。不過，企業培訓成果的轉化，一直困擾著很多培訓人。所以，今天就來和大家分享一下如何通過行動學習促進企業培訓轉化。
發布時間：2019-09-02
4840閱讀
企業培訓部門如何成為業務合作伙伴？8步法為你指點迷津
隨著培訓行業的發展，企業大學的角色定位已由單一的學習平臺提供者向績效顧問、業務伙伴和變革推手的多元化角色進行轉變，所關注的重點也越來越貼近企業的戰略和運營實效管理，這就對培訓從業人員提出了更高的要求。
發布時間：2019-08-30
4909閱讀
企業員工培訓要注意什么？這個六點不可忽視
雖說企業員工培訓非常重要，實行起來也不復雜，但是結果很多并不是很理想，實際工作當中也容易出問題。那么，企業員工培訓要注意什么呢?下面，總結了六點細節問題，希望對大家有幫助！
發布時間：2019-08-28
3664閱讀
新員工培訓流程和步驟是怎么樣的？至少要知道這五步！
對于企業HR來說，對新員工培訓是一個令人頭疼的難題。需要注意的是，不管在如何迫切的環境下，新員工培訓都是必不可少的環節。不管采用什么方式，新員工培訓想要取得好的效果，做好培訓規劃無疑是最關鍵的一步。
發布時間：2019-08-28
4542閱讀
企業微課制作設計過程中，這三大陷阱一定不能踩
微課越來越火熱，在企業培訓中經常能看到各種微課的身影，越來越多企業利用微信來進行培訓。不過，微課雖好，但要做好卻沒有那么容易。往往辛苦做的微課卻很難切中肯綮，解決業務難題。今天，就來聊一聊企業微課制作設計，這三大陷阱一定不能踩。
發布時間：2019-08-27
4116閱讀
不管是企業線上培訓還是面授培訓，都需要知道這幾點
為了讓員工可以更好的適應企業的環境，提高綜合能力，多數企業會定期的對員工進行培訓。當前企業培訓的形式越來越多，但通常可分為線上培訓和面授培訓。不過，不管是企業線上培訓還是面授培訓，要想搞好企業培訓，就需要知道這幾點！
發布時間：2019-08-27
4052閱讀
3點優勢，告訴你企業搭建移動學習系統有什么用
從PC端到移動端，時代改變了，企業培訓的思維也變了。當前，企業培訓正在以培訓管理者為中心，向以學習者為中心逐漸轉變，移動學習是實現這一轉變的關鍵所在。移動學習系統可以讓企業充分利用互聯網優勢，快速實現在線教學、在線學習、行為追蹤、效果評估的目的。
發布時間：2019-08-26
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