移動互聯網的洶涌浪潮，尤其是“互聯網+”概念在各行各業的普及，迫使傳統企業培訓模式發生轉變。不得不說，移動互聯網技術和智能終端的成熟發展確實給傳統的企業培訓帶來了“翅膀”，不僅改變了傳統的培訓和培訓管理模式，而且大大提高了人才發展和組織進步的速度。

下面，總結六點，告訴你移動學習相對于傳統培訓有什么優勢，一起來看看！

1、培訓形式更加豐富

用于基于移動互聯網和智能終端的企業培訓，形式更加豐富，如O2O混合式學習、翻轉課程、游戲化學習等，而且不再受時間和地區的限制。

同時，講師和學員之間以及學員和學員之間的互動更加多樣化。過去，只能在面對面場景中進行的培訓活動一直持續擴展到在線，也為基于游戲的學習開辟了滲透空間。例如，一些企業已經將隨時隨地的入門游戲引入到傳統的新員工面對面培訓中。

2、內容傳遞和傳播更快

目前，手機已經成為人們身體的一個物理器官，它比任何其他設備都更靠近學習者，并且緊跟學習者。通過移動學習，企業培訓提供和傳播的內容，在學員和管理人員面前出現的速度比傳統形式，如郵件、海報、紙質問卷等，快上好幾倍。

3、訓管理更加便捷高效

移動互聯網技術的發展和智能終端的普及，不僅使學習能夠在零碎的時間內隨時隨地進行，而且使學習管理更加方便和科學。

在傳統培訓中，培訓研究和考試都受到很大的時間和地理限制。學員的學習數據的統計只能通過手工方式手工輸入，而有了移動學習平臺，這些任務不再復雜。同時，基于學習大數據的統計分析也可以使培訓設計和課程推進更加科學高效。

4、進自主學習

學員在五個關鍵需求時刻更積極地學習，如學習新知識、學習更多知識、做出改變、應用和解決問題。這些時刻具有很高的時效性，隨著時間的推移和延長，這種學習熱情會降低。

但是，不受時間和地域限制的移動學特點可以最低限度地減少需求發生和需求解決之間的時間差，從而提高學習效率。在千禧一代和90后新人占企業員工絕大多數的環境中，這些員工對自己的學習主體地位有更高的要求，以學習者為中心的學習設計更適合他們的學習特點。

5、時隨地的業務支持

在傳統的培訓環境中，學習是系統的，遵循一定的學科設計邏輯。不同課程模塊和工作服務之間的整合和嵌入程度很低，這大大延長了從生成學習者業務支持需求到解決問題的時間。移動學習的隨時隨地的特點使業務支持變得更加容易，同時符合碎片化學習概念的知識點呈現邏輯，也使得學習與業務的嵌入性更高。此外，基于移動互聯網的特點，學員和培訓管理員也可以隨時隨地進行虛擬團隊溝通和互動。

6、約培訓成本

在傳統培訓中，邀請外部講師進行一對一的培訓通常需要數萬美元。如果學員分布在不同的地區，一次性培訓的交通費用就更驚人了。此外，培訓場地租金上漲，以及未能保證100%的出勤率導致的邊際成本增加。有了移動學習，學員可以隨時隨地參加培訓，可以進行重復學習和多次互動，從而達到一次投資、無限享受的目的。時間越長，移動學習的投資回報越高。

問鼎云學習成立于1996年，23+年深耕企業培訓行業，依托領先的研發技術與專業的運營能力，為企業提供體系化和智能化的在線移動學習解決方案！

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