對現代企業來說，員工培訓的意義十分重大，是提升企業核心競爭力的關鍵所在。隨著移動互聯網的興起，越來越多企業使用培訓管理軟件或移動學習平臺進行員工培訓。簡而言之，企業員工培訓管理軟件是集在線學習、在線考試及學習信息管理于一體的培訓考試平臺，可以幫助培訓管理員低成本、高效率的完成培訓任務。

與傳統面授企業培訓相比，通過員工培訓管理軟件快速實現在線培訓，具有靈活、方便和個性化等優點，徹底解決跨地域、跨時間的痛點。不過，目前市面上的培訓軟件五花八門，選擇一個靠譜的培訓軟件非常重要。那么，什么樣的培訓軟件，才算好用的企業員工培訓管理軟件呢？

一般來說，好用的員工培訓管理軟件應具備學習管理、學員管理、考試管理、課件制作、培訓項目管理、講師管理等功能，以滿足各種學習場景，比如：

1、培訓前

培訓管理員可以在后臺進行上傳多種格式的學習課件，如音頻、圖文、視頻、文檔、動畫、PPT、H5等，并可以對課程學習的時間和結束的時間進行設置。

2、培訓中

培訓管理員可以在線通知學員，相對于以往海報通知、組織人員、協調場地等繁瑣培訓模式，在線培訓突破了培訓時間地方的限制。學員使用手機、電腦登入就能接收學習考核任務，快捷進行在線學習，同時還能進行在線提問，對課程內容進行評價等。

此外，可以根據員工的薄弱知識點進行針對性的制定課程計劃，通過員工的實時掌握情況調整推送課程內容，做到智能適應學習，提高學習效率。

3、培訓結束后

培訓管理員可以通過后臺創建試卷進行學習效果測評，對學員的學習情況進行全方位診斷評估，答卷后系統會自動統計分數，自動給出薄弱知識點的錯題分析，幫助學員迅速攻克提分點，提升成績，同時培訓管理者也可以針對測評結果進行調整后期的培訓計劃。

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