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后疫情時代，企業在線培訓該如何組織開展
?年初伊始，新型冠狀病毒席卷全國乃至全世界。為多數企業的業務蒙上了一層陰霾。很多線下業務甚至陷入了停滯。線下企業培訓也受到了極大的影響，可以說企業線下培訓在短時間內都難以恢復如初。
發布時間：2021-01-15
3466閱讀
企業要想做好人才發展，了解企業大學很重要
?隨著企業對人才的重視，越來越多企業開展人才發展項目，縱觀需求方，多數來自不同企業的企業大學，要想做好人才發展項目，企業大學相關知識必不可少。下面針對企業大學的發展階段、戰略角色、優秀標準、未來方向做簡單闡述。
發布時間：2021-01-12
2773閱讀
90%企業都在數字化轉型，到底該怎么“轉”？
?數字化是今年大熱的一個關鍵詞。不僅企業在談數字化轉型，企業大學、HR等也在聊自身工作的數字化問題。那么，“數字化”究竟是什么？如何踐行“數字化”？
發布時間：2021-01-11
3179閱讀
企業培訓計劃總被擱置？2021年，培訓人有“新動作”了！
?在今年，許多培訓人應該都經歷過原本已提上日程的培訓計劃被擱置的情況。在面臨困境時，大部分企業管理者想到的第一個突破動作可能是生產轉型、技術創新等，而不會是培訓項目。
發布時間：2021-01-07
3209閱讀
OKR目標管理法_字節跳動6萬人在用的OKR是如何落地的？
OKR，即目標與關鍵成果法（Objectives & Key Results），由英特爾公司發明，讓該公司扭轉危機。字節跳動的副總裁謝欣在媒體分享中提到了他們實踐 OKR 的「秘訣」。今天我們就結合字節跳動等數百家企業的實踐經驗，跟大家詳細聊聊，OKR 到底應該怎么做。
發布時間：2020-09-03
9427閱讀
回歸學習本質，企業在線學習該如何發展？
隨著互聯網在線學習的浪潮來臨，企業培訓的在線學習又該如何發展呢？
發布時間：2020-08-06
4892閱讀
陳春花：對組織來說，學習障礙是致命的
大企業的壽命很少超過人類壽命的一半。70年代名列《財富》雜志“500強企業”排行榜的公司，有三分之一已經銷聲匿跡了。大部分失敗的企業，所出現的問題會有所不同，但其根本的問題其實都是一個：學習能力很差。
發布時間：2020-07-13
4655閱讀
5G開啟“萬物互聯”，將帶來企業培訓新變革
5G時代，萬物互聯不僅將帶來人與物之間各種類型網絡連接規模和能力的爆炸性增長，還將促進思維模式和商業模式的創新變化，并為人們提供更大的發展空間。在企業培訓領域，隨著萬物互聯從量變走向質變，信息社會數字化邁向縱深，也將出現新改革。
發布時間：2020-06-10
4534閱讀
后疫情時期，企業移動學習發展趨勢分析
?疫情“黑天鵝”事件，給各行各業帶來了更多的不確性。疫情期間，有些企業遭遇生存危機，也有些企業借疫情刺激一飛沖天。但大多數企業都認識到數字化轉型的迫切，一場企業數字化變革大潮已經開啟。
發布時間：2020-06-02
5485閱讀
聚焦兩會，政協委員破題在線教育發展之路
疫情影響下，“停課不停學”成為一場最大規模的在線教育實驗，引起了社會各界的廣泛關注。參與其中的人們經歷過在線教育初次洗禮后，在教育理念、知識獲取方式發生轉變的同時，也對未來教育提出更高要求。
發布時間：2020-05-25
5043閱讀
面對動蕩不安的2020年，培訓從業者該何去何從
2020年開局炸裂，澳洲大火、新冠疫情、美股熔斷、原油暴跌……一系列的“不尋常”，讓人不禁惶恐。其中，新冠疫情更發酵成為全球“黑天鵝”，在全世界肆對肆虐橫行，打亂了大多數人的生活。那么，面對動蕩不安的2020年，培訓從業者該何去何從呢？
發布時間：2020-04-28
5286閱讀
預測未來十年企業學習與發展的五大趨勢
許多領先的經濟學家預測，未來十年自動化的崛起將對勞動力產生自工業革命以來最重大的影響。工作場所的重大變化幾乎影響到每個行業，員工需要學習新的技能來適應他們不斷變化的工作角色。在這種劇變中，企業將越來越多地尋求學習和發展方面的進步，以保持其勞動力的技能、競爭力和生產力。
發布時間：2020-04-27
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