疫情“黑天鵝”事件，給各行各業帶來了更多的不確性。疫情期間，有些企業遭遇生存危機，也有些企業借疫情刺激一飛沖天。但大多數企業都認識到數字化轉型的迫切，一場企業數字化變革大潮已經開啟。

企業數字化轉型將在客戶體驗、流程改造、產品創新、員工生產力等方面為企業創造價值，同樣也將為企業培訓和人才發展帶來新的機遇和挑戰。在企業培訓領域，移動學習是公認的大勢所趨，已成為企業學習項目設計中不可或缺的要素之一。

移動學習具備培訓成本低、易于組織、高效可執行等優勢，有助于大幅提升培訓效率與轉化。那么，后疫情時期，企業移動學習發展趨勢有哪些呢？

1、與績效支持日益融合

移動學習是企業學習戰略不可或缺的一部分，日益與培訓和績效支持等手段相結合，將成為推動組織學習的重要支撐手段。移動設備具備的九大特性，包括個性化、便攜化、場景化、碎片化、泛在化等，使其成為最適合提供績效支持的交付媒介，移動學習可以讓績效支持重新煥發青春。同時，績效支持也將成為移動學習最有價值和潛力的“新藍海”，存在廣闊的應用空間。

2、用戶創作內容增多

智能移動設備不僅是信息傳輸的媒介，也是高效的信息創作工具。如今，幾乎每個人都可以利用智能移動設備拍攝、制作出高質量的視頻、音頻資料，并分享出去，成為知識的貢獻者。因此，UGC(用戶原創內容)將是移動學習繁花盛開的關鍵。

3、新技術應用廣泛

隨著5G商用大規模落地，智能手機硬件性能越來越強，在移動端應用深度學習技術的案例將越來越多。當前，新興技術不斷興起，正在向企業移動注入了新的活力，也為用戶帶來了新的學習體驗。比如說，可以預見的是，AR/VR在教育與學習、績效支持等領域有著無限的想象空間。

4、游戲化學習越發流行

游戲化學習可以把培訓變成具有吸引力和卓有成效的事情，能夠激發員工的主動學習行為，產生令人滿意的學習效果。事實上，游戲化和移動學習，在強大的學習平臺支持下，結合起來可以延長學習資產的保質期，提高投資回報率。

移動學習為學習者提供了隨時隨地學習的靈活性和便利性，但能夠大幅度提升學習者體驗的是游戲化。通過游戲化增加學習者的探索和決策，增加學習者的參與度，并讓學習者充分利用社交媒體的特性，讓學習者將他們的分數發布到社交網絡式平臺，利用社交媒體的擴散和競爭性質，激勵學習者的學習，促進學習者對學習內容的協同討論。

問鼎云學習成立于1996年，23+年深耕企業培訓行業，依托領先的研發技術與專業的運營能力，為企業提供體系化和智能化的在線移動學習解決方案！

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