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最任性APP,為移動學習關鍵時刻而生
美國APPLY Synergies公司首席學習官，30年績效改進專家康拉德認為，發生在五個關鍵需求時刻的學習，效果最OK，這五個關鍵時刻分別是：學習新知、學習更多、發生改變時、解決問題時、需要應用時。在國際紅十字會這樣的急救組織看來，員工的學習必須要基于這五個關鍵時刻來進行設計。
發布時間：2015-01-28
6926閱讀
黑莓公司如何用移動學習輔助產品培訓？
對產品迭代頻繁的通信行業而言，一線銷售員的產品培訓如何做？最大的痛點是什么？從哪里找到突破口？如何引爆？怎樣保證高效及時？……下面，讓我們一起來看黑莓公司移動學習案例，希望能給通信行業的培訓管理者們提供相關借鑒。
發布時間：2015-01-27
7160閱讀
培訓經理沙龍：杭州，我們來了
從《用移動互聯網思維設計多贏培訓體系》到《企業培訓如何玩轉移動學習》再到《移動學習，從培訓輔助到績效支持》，2014年9月至今，《移動學習前沿網》共主辦了三場培訓經理沙龍。2015年開年季，應廣大粉絲的要求，首場沙龍選定在杭州站。
發布時間：2015-01-26
8899閱讀
移動學習案例：連鎖企業的移動學習怎么做？
你是否曾有過在公司內網查閱資料的經歷？有時候你會覺得很忙，沒時間去消化內網中龐雜的業務資料，有時候，你很想去了解，卻發現只有回到公司才能登陸內網，美國最大的連鎖汽車餐廳SONIC員工就曾經遇到過這樣的難題，可喜的是今天他們已經完全可以優雅地和這些難題道聲“拜拜”。
發布時間：2015-01-26
6732閱讀
Knewton：自適應平臺，讓差異化學習自動化
隨著技術越來越融入學校，我們不禁懷疑這些技術將有利于學習過程，還是會成為我們提高學習能力的障礙。對技術的過分依賴會對我們固有的自動學習方式造成一定的風險。然而現在，有一些系統正在改革教育技術，支持學生的發展和成功，并同時優化師生關系。而這些目的的達成，需要通過一個所謂的“自適應學習”的東西。
發布時間：2015-01-22
6974閱讀
移動學習案例：大學里的移動學習，神馬最重要？
燒掉傳統教科書，擁抱平板電腦！巴西Estacio大學為什么能夠這么任性？又是如何做到的呢？小編在此，為你揭曉答案。
發布時間：2015-01-22
7418閱讀
移動學習案例：低成本背景下的移動學習怎么破？
對于公益性組織而言，資金不足成為開展培訓項目的最大難題。然而，NHS不僅有效克服了這一難題，并且讓學員喜歡上了移動學習形式的必修培訓。那么，問題來了。NHS是如何實施培訓項目的？項目是如何控制成本的？有哪些值得國內培訓管理者借鑒的經驗？
發布時間：2015-01-21
6926閱讀
移動學習案例：美國海岸警衛隊的探索發現
昨天，移動學習前沿分享了由美國e-learning協會發布的一個移動業務支持案例，受到了大家的歡迎，今天我們再分享一個美國海岸警衛隊使用移動學習進行業務管理的案例，期望能給大家更多的參考。
發布時間：2015-01-20
6818閱讀
移動學習案例：確保學習完成率的秘訣
這個案例最先由美國e-learning協會發布，由于企業要求匿名，所以小編無法提供具體的企業名稱，以下以N企業來代替，為了讓大家更好地理解這個案例的應用背景和操作經驗，小編試圖以Q&A的形式來展現，期望N企業的培訓實踐能給國內培訓管理工作者更多的借鑒。
發布時間：2015-01-19
7355閱讀
華為：制定個人年度目標就這么簡單！
又到思考和制訂下一個年度目標的時候了，2015年你的目標在哪里？該做出怎樣的業績承諾？不少人頭疼這個問題，拍拍腦袋憑感覺做一個交差了事。這里面有思考方法和路徑可循。一起來看華為用什么工具來做這個事情。
發布時間：2015-01-16
6028閱讀
Google：OKR管理系統的成功案例
隨著互聯網顛覆性技術、產品和商業模式對傳統產業的沖擊，所有人都在談論“互聯網思維”，人們對互聯網產品的用戶體驗、商業模式、營銷手法興奮異常，但是很少人關注到成功互聯網企業的那些決定性的管理基因，那種能夠有序激發員工創造力和潛能的管理方法。例如，與作繭自縛的KPI相比，Google的OKR就是“互聯網思維”的一個經典代表……
發布時間：2015-01-15
9902閱讀
長江商學院：校園里的移動學習怎么玩？
近年來，移動通信技術的飛速發展催生了一種新型學習方式——移動學習。現在，人們已經不僅僅滿足于互聯網與PC的組合，更希望將虛擬校園和現實校園相結合，探索出一些開展移動學習的新途徑、新方法，更方便地使用手機端隨時隨地進行學習。
發布時間：2015-01-13
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