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ABB集團:打造統一化培訓神器
ABB集團發現了一種有效的方式,可以統一培訓數以千計分散在世界各地的工程師。具體是如何操作的呢?讓我們一起走進——
發布時間:2015-02-28
6162閱讀
一張項目海報看懂如何將培訓關聯業務
這是一個精品項目的宣傳海報,清晰的展示了項目設計的邏輯,就是如何滿足業務部門的需求,關聯業務收益。
發布時間:2015-02-26
7301閱讀
前沿網開春首場沙龍將于杭州站舉辦
從《用移動互聯網思維設計多贏培訓體系》到《企業培訓如何玩轉移動學習》再到《移動學習,從培訓輔助到績效支持》,2014年9月至今,《移動學習前沿網》共主辦了三場培訓經理沙龍,騰訊、順豐、正大集團等近150家企業的200多位培訓負責人參加了沙龍活動,三期沙龍場場爆滿,受到了培訓人的熱烈歡迎。
發布時間:2015-02-25
6681閱讀
戴維?尤里奇:關鍵人才的培養菜單
當領導者過往的成功經驗已經不能證明未來的成功之時,企業又該選拔培養怎樣的人才來應對挑戰、維持基業常青?密歇根大學Ross商學院教授戴維·尤里奇(David Ulrich)教授在對世界各國優秀公司的研究中總結出一套行之有效的“人才菜單”,可以幫助企業應對充滿變化和挑戰的商業環境。
發布時間:2015-02-15
5804閱讀
京東敏捷式微課開發實踐,你值得擁有!
一份非常干貨的ppt,值得所有培訓人學習。
發布時間:2015-02-13
12343閱讀
PRM模型,讓微課開發更聚焦
通過上述分析,我們就不難理解,為什么企業會產生微課程的培訓需求了,尤其是班組等一些人員,那么關鍵問題是如何進行有效而快捷的微課開發呢?筆者認為微課整體上應該滿足好開發、易講授、能復制的課程要求!最終能夠形成標準的開發范本,從而達到激發骨干人員積極性,實現組織優秀經驗傳播的目的。
發布時間:2015-02-13
8689閱讀
京東:用深度學習搞定 80% 的客服工作
DNN Lab 目前主要成果包括命名實體識別、用戶意圖識別、用戶畫像和自動問答等,產品化是 JIMI 智能機器人,已經成功應用于售前咨詢、售后服務和生活伴侶三個場景,承擔超過 30% 的京東客服任務。作為一個 " 新生兒 ",JIMI 會把處理不了的問題轉到人工客服,但京東希望未來 JIMI 可以包攬至少 80% 的客服工作。
發布時間:2015-02-11
6616閱讀
上海通用:移動學習令培訓覆蓋面與到達率激增
上海通用通過技術創新豐富了培訓方式,將原本被動的LMS在線學習轉變成為更為主動的直播加移動學習模式,打破LMS學習枯燥乏味的定式,將一切學習資源變得觸手可及和生動有趣,通過便捷性將學員不斷地吸引到培訓學習中來,使學習轉變成他們的習慣和生活的一部分。
發布時間:2015-02-11
8678閱讀
中國煙草網絡學院移動學習平臺昨日正式啟動
中國煙草網絡學院移動學習平臺滿足了煙草行業干部職工網絡學習的需求;實現了煙草行業教育培訓管理統一、培訓資源統一、技術規范統一、運營服務統一;將最大限度發揮煙草行業網絡培訓平臺的規模效益,為煙草行業教育培訓工作和廣大干部職工的自主學習提供有力支持。
發布時間:2015-02-11
7620閱讀
又快又準又有趣!看中信卡中心如何用微信選拔人才!
該信用卡培訓與發展中心認領的“火星”任務是在一個月的時間內,遵循自由平等的互聯網精神,用游戲化的方式選拔150名具備互聯網思維的“火星人”,籌建“火星社區”。于是,選拔“火星人”的活動在全國35個城市約7000名員工中轟轟烈烈地展開。
發布時間:2015-02-10
7039閱讀
廣東移動微學習:內容與體驗并重
2月6日,中國移動廣東公司移動端微學習APP新版發布啦!作為行業里移動學習的標桿應用,一起來看看有哪些亮點:
發布時間:2015-02-09
10199閱讀
人工智能的奇點已然來臨
我們正站在變革的邊緣,而這次變革將和人類的出現一般意義重大 – Vernor Vinge如果你站在這里,你會是什么感覺?看上去非常刺激吧?但是你要記住,當你真的站在時間的圖表中的時候,你是看不到曲線的右邊的,因為你是看不到未來的。所以你真實的感覺大概是這樣的:稀松平常。-------------------------……
發布時間:2015-02-09
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