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【峰會速遞】廣東電視臺加長版新聞視頻，獻給所有關心問鼎的朋友們！
揮一揮手，2014企業移動學習峰會走遠了。回顧那忙碌而又充實的兩天，倍感欣慰的同時，總想著要留下些什么。會議結束后，我們能夠做的就是“回味”，在不斷“回味”中總結，在不斷總結中“更上一層樓”。
發布時間：2014-10-29
8030閱讀
【視頻】當傳統培訓遇上移動學習
這部宣傳片描述的是，不同人不同工作方式下的不同工作效果。鮮明的對比，讓問鼎云學習的幾大優勢凸顯。構思新穎獨特，畫面感性真切
發布時間：2014-10-28
8723閱讀
帶來高績效！2014移動學習高峰論壇紀實
2014年企業移動學習高峰論壇于2014年10月23-24日在創新之都深圳舉行。本屆峰會以“回歸本質：移動學習帶來高績效”為主題，探討在國內移動學習發展如火如荼的今天，如何堅守初衷，讓移動學習為企業績效改進買單。
發布時間：2014-10-27
7778閱讀
【峰會速遞】記一場別開生面的企業移動學習峰會
10月23-24日，由移動學習前沿資訊網主辦，深圳市問鼎資訊有限公司承辦的2014企業移動學習峰會在深圳海景奧思廷酒店隆重舉行，會議以“移動學習帶來高績效”為主題，重點探索了移動學習在績效支持和實際應用領域的前沿思考和實踐探索。
發布時間：2014-10-27
7099閱讀
【峰會速遞】致所有親愛的粉絲，讓我們天涯共此時！
10月23日，由移動學習前沿資訊主辦、深圳市問鼎資訊有限公司承辦的2014企業移動學習峰會，終于在深圳海景奧思廷酒店盛大開幕，“專注績效，探索應用”是此次峰會的最大亮點。
發布時間：2014-10-27
7848閱讀
【峰會速遞】這些媒體，將與我們一起見證今年移動學習盛會！
在信息爆炸時代，“酒香也怕巷子深”，沒有宣傳曝光，2014企業移動學習盛會也只能做到“孤芳自賞”。“快樂分享，智慧傳遞”，在這一宣傳理念下，我們期待：企業移動學習峰會將會得到越來越多人的支持！
發布時間：2014-10-21
7183閱讀
提升員工效率的是領袖，而不是主管！
如何成倍提升員工的效率？國際人力資源咨詢公司Hay Group研究發現，合適的”領袖“是74%的企業提升效率最直接的方法。可是你的公司有這樣的”領袖“嗎？或者，他們是讓員工人人自危的另一種可怕生物：“主管”？
發布時間：2014-10-20
5401閱讀
惠普E-learning的運營學習實踐
如果將中國惠普大學在中國開展企業教育的這30年以十年為一個節點劃分為三段，每段各找出一個關鍵詞，那么第一個十年應該是“教學”，第二個十年應該是“培訓”，第三個十年應該是“學習”。30年里，中國惠普大學從單一的產品技術培訓，逐步發展成今天以六大學院為核心產品、以高端研發引領行業趨勢、以一體化運營體系支撐業務運轉、借助技術……
發布時間：2014-10-20
8578閱讀
“機鋒學堂”8+4，助新員工更快地成長
機鋒作為中國最大的Android平臺，其員工與傳統行業員工相比，最大的特點是年輕化——80/90后占比達85%。這個群體更注重參與和體驗，渴望得到更多的尊重和認同，希望一切嚴肅的事情能夠輕松化，甚至是娛樂化、游戲化。同時，豐富的創造力，不受約束等也是他們的代名詞。
發布時間：2014-10-16
6690閱讀
問鼎資訊有限公司囊括“博奧”五項大獎
日前，由在線教育資訊網發起的每年一度的“博奧評選”獎項結果揭曉。在此次評選中，深圳市問鼎資訊有限公司經大會組委會的嚴格評選，榮獲“年度優秀最佳課件獎、“優秀快速課件設計獎”、“優秀教學設計獎”、“優秀課件創新獎”和“最佳學習APP應用獎”。
發布時間：2014-10-16
8254閱讀
洲際酒店：授人以魚不如授人以漁
大多數的企業都像漁夫一樣，不停的去池塘里釣魚，來尋找人才。而在未來，一個企業要成功就要學會“養魚”，要培養人才。不僅在企業內部，同時在市場上培養人才，才能實現可持續發展的長遠的成功。
發布時間：2014-10-15
6098閱讀
東亞銀行：管培生的選拔培養之道
不同于其它企業管培生的選拔與培養機制，東亞銀行主要從企業內部選拔適合的“雛鷹人才”成為管培生，并重點通過ＳＤＤ（selection、development、deployment）三大階段進行培養，在打造人才梯隊方面邁出堅實的一步。
發布時間：2014-10-14
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