2014年企業移動學習高峰論壇于2014年10月23-24日在創新之都深圳舉行。本屆峰會以"回歸本質：移動學習帶來高績效"為主題，探討在國內移動學習發展如火如荼的今天，如何堅守初衷，讓移動學習為企業績效改進買單。

問鼎資訊副總經理李宏濤先生首先對此會議致開幕詞

大會將邀請ATD(原ASTD)移動學習設計專家Conrad Gottfredson、韓國移動學習游戲化應用公司Nolgong的總經理SeungTaek Lee、績效改進專家，ATD暢銷書《從培訓專家到績效顧問》首席翻譯楊震等知名專家蒞臨，分享各自在移動學習績效改進領域的最新發現。問鼎資訊副總經理李宏濤先生首先對此會議致開幕詞。

美國APPLY Synergies公司首席學習官Conrad Gottfredson

23日上午，國際移動學習前沿實踐領導者、美國APPLY Synergies公司首席學習官Conrad Gottfredson首先就"利用移動學習實現企業高績效"做了分享，生動地講解了移動學習發生的五大時刻，并給出四大學習策略，再提及移動績效支持設計的三大原則和兩大戰略利益，讓大家了解到移動學習會帶來許多實質性的變化和當下移動學習的必要性。

搜狐暢游知識管理總監陳利華先生演講

專注于企業知識管理實踐研究、深圳市知識管理標準的建立推動者、搜狐暢游知識管理總監陳利華先生以"游戲化在社會化學習實踐應用探索"為主題進行了分享，讓大家了解游戲化思維及如何應用游戲化思維。并非制作游戲的企業需要游戲化思維，其它各行各業都能夠在游戲化思維中，找到自家對應的解決方法，借助移動學習知識管理平臺，或許會比傳統的方法更為有效。

23日下午，美國APPLY Synergies公司首席學習官Conrad Gottfredson再為大家解析移動學習本質，分享"如何使移動學習投資回報率最優化"。從移動學習本身和教學設計中的4個要點分析，以海灘巨浪、買新車、鱷魚池塘等多個例子說明如何利用移動學習能夠更有效的學到更新和更多的知識，避免繞彎路，以此獲得最優的移動學習投資回報率。

ATD暢銷書《從專家到績效》首席翻譯楊振先生

ATD暢銷書《從專家到績效》首席翻譯楊振先生分享"關注績效改進回歸問題本源"。先通過解析績效的定義，再倒入績效改進方法，以各種實際案例分析，最后通過數據尋找績效的過程，采用績效干預的方法解決。

問鼎資訊互聯網學習中心技術總監劉少逸先生

專注于在線內容建設研究、WE課件工具創始人、問鼎資訊互聯網學習中心技術總監劉少逸先生分享了"從微信學習到個性化移動學習平臺"。從一個典型的微信移動學習設計出發，解析獨立APP與微信端需要相互取長補短。在以人為本的移動學習運營策略中，采取績效導向、云學習、有效推送和精準定位等一系列優化，使移動學習能夠吸引更多的人參與進來。

（本稿件轉載自天極網，感謝天極網對本次峰會的鼎力支持）

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