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陳春花最新分享：華為、亞馬遜靠這7招激活團隊，獲取增長
在時代與環境的不斷變化下，很多企業高調的出現在公眾視野，卻又如曇花一現般跌落。為之，我們不得不反思，企業發展的核心是什么呢？4月22日“今今樂道讀書課堂”邀請前新希望六和股份有限公司聯合董事長兼首席執行官陳春花老師，講授述《如何激活組織》，以下為整理內容。
發布時間：2017-06-07
9597閱讀
培訓沒效果？你可能掉進了這些“坑”里...
作為一名培訓師或培訓組織者，精心策劃的培訓，卻總達不到最佳的效果？你是否意識到，培訓中有些看似無足輕重的行為，卻極大影響著學員的感受。培訓過程中，也許你會不小心踩進這些坑里哦～一起看看吧
發布時間：2017-05-03
8532閱讀
《人民的名義》把員工分7種，你屬于哪一種？
選拔人才對于官場和商場是一樣的，都要知人善任、人盡其才。《人民的名義》這部反腐大劇為我們展現了7種不同的官員形象，有的貪婪、見利忘義，有的剛正不阿、堅持原則。這部反腐大劇給我們管理企業、管理人才有哪些啟示？
發布時間：2017-05-03
12583閱讀
跟哈佛學時間管理：讓你一天擁有48小時
剛來到學校（哈佛）的時候我就被告知，你們的第一年是故意設計成很緊張的時間表，以鍛煉你們的時間管理以及應對壓力的能力——當然，對于那些曾經在投行或PE每周工作120個小時的同學來說，這完全是個笑話——但相對我以前每周70-80小時的節奏來說，還是頗為挑戰的。
發布時間：2017-04-05
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我們這個時代的培訓產品到底有多糟糕？
對于移動學習而言，將線下學習課程搬到線上去僅僅是最基礎的一步，要讓移動學習更有效，我們還需要更多的努力，這些努力，不是指昂貴的技術，也不僅僅是良好的課程設計，齊全的平臺功能。有效的移動學習需要我們從改變學員心智出發，創造更多的學習樂趣。所以，第一步就是尋求：樂趣來自于哪里？
發布時間：2017-03-23
9371閱讀
你還在這樣理解企業執行力培訓嗎？還以為培訓師就是救世主嗎？
奧斯卡頒獎都能頒出“最佳尷尬獎”了，別說你一個培訓師還妄想在日常工作中一招致勝？然而，回到現實，企業執行力的成功決定著企業的成敗。但是想要做好企業執行力培訓并不是想象中的那么簡單。
發布時間：2017-03-23
6967閱讀
解析大數據在“在線教育”領域的深度應用
在巨大的市場空間驅動下，在線教育市場既得到了大批資本入駐，形成快速發展，也存在著最為慘烈的競爭，整體行業呈現出不健康的狀態。
發布時間：2016-07-07
14333閱讀
一個完整的移動學習平臺功能體系如何建設？
近年來，伴隨著全球范圍的無線技術和移動通信技術的快速發展，移動學習作為一種新型的學習方式應運而生。移動學習是對現有遠程學習方式的補充，它把人們從學習時間和空間的限制中徹底解放出來，將極大提高學習效率，滿足終身學習的需求。
發布時間：2016-06-30
12154閱讀
【原創】攻陷移動學習平臺，HTML5，你贏了！
作為新一代的Web標準，HTML5自問世以來就受到方方面面的強烈關注，過去的2015年，HTML5的確得到蓬勃的發展，尤 其在微信朋友圈的營銷上，可以說微信通過公眾號的形式，以游戲、營銷喚醒了HTML5的青春。
發布時間：2016-06-23
12271閱讀
有內涵，你的移動學習平臺會比魔獸更火爆
最近總是在和大家講移動學習平臺運營的內容，但是一個移動學習平臺的玩轉，我們通常所說的有三個方面：平臺、內容和運營，今天我們就要來聊聊內容建設的那些事兒。
發布時間：2016-06-15
9559閱讀
如何用正確的方式將移動學習納入企業組織體系？
英國伯明翰大學的Sharples教授在2000年就指出：先進的且快速發展的移動技術正推動e-learning向M-learning轉變。十幾年過去了，Sharples教授的預想成為現實，越來越多的企業開始運用移動學習來分享專業知識，從最初的博客或一系列廣播到如今的專業企業移動學習APP，移動學習正成為企業加強員工學習的……
發布時間：2016-05-26
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吐血推薦：干貨可能會遲到，但永遠不會缺席
內訓師無非就是要做課件和講課。地球人都知道，可地球人還需要知道課件制作前和講課完后要做的事情，否則，內訓師培養就是無根之樹，落地不了。
發布時間：2016-05-19
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