近年來，伴隨著全球范圍的無線技術和移動通信技術的快速發展，移動學習作為一種新型的學習方式應運而生。移動學習是對現有遠程學習方式的補充，它把人們從學習時間和空間的限制中徹底解放出來，將極大提高學習效率，滿足終身學習的需求。

　　Upside Learning公司整理了應用移動學習的9種方式：

　　（1）在員工需要的時刻提供業務支持；

　　（2）通過自適應性設計，讓學習者在各種設備上都獲得高質量的學習體驗；

　　（3）提供操作性指南；

　　（4）將移動學習與面授培訓混合起來，支持關鍵技能的培訓；

　　（5）推送重要的公司通知、提示、討論等；

　　（6）通過短小的視頻片段，支持碎片化微學習；

　　（7）支持合規性和規范性需求；

　　（8）通過虛擬現實（Augmented Reality）來增強學習體驗；

　　（9）通過與學習管理系統（LMS）的整合，使培訓延伸到課堂（或辦公室）之外。

　　按照Upside Learning的調查，我們基本就可以按照這樣的邏輯為企業打造一個將移動學習應用到最大化的功能體系：

　 　企業文化是強化企業凝聚力的重要手段，一般企業習慣以員工手冊的形式讓員工了解企業文化，到了移動互聯網時代，這一方式當然也要被淘汰了。以問鼎云學習 為例， 宣傳欄、新聞資訊、問卷調查、推送等簡單功能快速傳播企業信息、企業價值，讓員工及時了解企業的動態，融入企業。移動學習系統不僅是員工學習增值的窗口， 而且還是了解公司信息的風向標，增強員工對系統的粘性，提高系統上線率與使用率。

　 　建設移動學習平臺的主要目的在于幫助員工學習，課程學習功能也是市場上最大的需求。學習是一系列復雜的活動過程，在學習者進行學習進行看、聽、理解、記 憶以及應用的過程中，需要有相當多的支持性活動以幫助其更快更好地學習。學習系統應該能夠方便地為其主要的學習活動提供支持。一是要方便其設定學習目標并 提供目標進展的報告；二是能夠記錄其學習進度，以便其每次開展學習時都能夠從上一次的進度開始；三是為其提供強化記憶的支持，如知識技能點的提示、練習與 測試等；四是能夠為其提供自我評估的支持；五是能夠支持其學習成就的需要，為其展示積分、等級、排名等數據。

　 　考試是最常用的檢驗培訓效果的方式，在問鼎云學習的客戶中，考試功能也是一個非常受重視的功能，在正式考試之前學員還可以做練習卷進行自測。移動互聯網 的普及，打破了局限于固定時間、固定場所才能進行考試的傳統場景。搬到手機端的在線考試，憑借其隨時隨地的便利和較少的培訓支出受到了培訓管理人員的歡 迎.此外，與傳統考試相比，移動學習平臺上的考試還可以完成更多個性化和娛樂化的處理，如：考試結果及時反饋：考試數據自動生成每個學員的自適應錯題庫， 強化學習效果；再如趣味化管理，讓學習和考試在一系列的游戲中細無聲地完成。以中信銀行卡中心基于移動學習平臺的“一站到底”考試為例，每一次的考試都以 闖關形式進行，有排名、有競爭、有獎品，趣味化的運營取得了非常不錯的效果。

　 　在移動學習興起的時候，業內就流行著這樣一個問題“移動學習會取代傳統培訓嗎？”經過幾年的實踐證明，移動學習目前還是處在輔助線下培訓的位置，近段時 間也不可能顛覆得了線下培訓，所以，能夠支持線下培訓也是一個重要功能。問鼎云學習的培訓班功能可以集合報名、課件預習、掃碼簽到、培訓資訊分享、考試、 調研、學員群交流等模塊，使培訓形成完整的流程：

　　報名（線上）--預習（線上）--簽到（線上）--培訓（線下）--考試（線上）--調研（線上）當然，這個流程還可以根據企業的實際需要進行增刪。

　 　交互分享是這個時代的特性，微博、微信、論壇的火熱源于用戶的愛分享，這個特性轉移到移動學習平臺上來也一樣，讓員工與員工之間實現線上無障礙交流，比 如說問答，當員工不明白一個問題該怎么解決時，向自己的同事求教絕對比百度答案更靠譜，畢竟每個公司的具體情況不一樣，在移動學習平臺上@專家之后，員工 可以獲取到最專業的答案。此外，學員遇到非常好的課程，也可以像在微信上一樣分享給自己的同事。新版問鼎云學習還為課程增添了評論和評星功能，員工可以 “放肆”玩了！

　 　有些企業將移動學習平臺的激活和學習時長、學習數目與績效、升值掛鉤，當然，這也是一種看起來很有效的辦法，但是高壓式的辦法肯定還是不得人心的，相比 較而言，激勵才是讓學員保持學習動力的最佳方式，比如問鼎云學習（客服電話：400-100-7350）就推出了“積分商城”的功能，學完一門課程就獲得 該課程的學分，學分可兌換商城里的獎品。

　　一個完整的移動學習平臺功能板塊大致就是這樣了，當然，這并不要求每個企業都要講這些功能全 部覆蓋，可以依據原有的培訓體系進行結合，適當刪除一些不必要的功能。總之，外面對移動學習平臺的呼聲很高，但企業不可盲目上線，立足企業、立足員工、立 足原有的各大體系，移動學習平臺才能物盡其用，發揮最大的價值。

　　小鼎友情提醒：聽說有一款WD微課的工具要在7月1日發布內測版，他們正在尋找首批種子用戶，開發免費體驗哦，你會來嗎？想報名的小伙伴可以加微信報名：wdlearning，備注WD微課。

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