掐指一算，下周六公開課就要開課了，一大波干貨正在朝你奔來，準備好了嗎？
公開課即將拉開帷幕，不少小伙伴可是激動難耐，別著急，大餐即將上桌，小菜也不能斷呀，先嘗嘗小菜調調胃口，也好看看自己還有哪些不懂的問題呀，對吧？ 好了，繼續我們的微課問答系列。
Q1：怎樣提升企業內部講師的自主開發能力，讓內訓師從知識擁有者向知識傳播者轉變？
內訓師無非就是要做課件和講課。地球人都知道，可地球人還需要知道課件制作前和講課完后要做的事情，否則，內訓師培養就是無根之樹，落地不了。從內訓師的工作我們來剖析，作為一個內訓師要有以下幾項技能：
內訓師雖然一線工作經驗豐富，但知識結構、理論基礎和授課技能卻捉襟見肘，很多有豐富經驗的人是茶壺煮餃子有貨倒不出。因此整理經驗這個技術是我們內訓師首先需要去學習的。經驗分幾種：
1、管理人員優秀的工作經驗
2、核心骨干人員的優秀經驗
3、其余同行人員的優秀經驗
4、自己本身的經驗
那么經驗這塊我們需要把握的就是告訴內訓師們如何系統、有條理地梳理出經驗，而不是憑空想象，這是有方法的。經驗這塊可以由非內訓師來整理，但內訓師必須要知道方法，讓別人可以有效整理出來，并不是啥事都需要親力親為，除非內訓師是整理出自己的經驗。就像問鼎（客服電話：400-100-7350）內部一直作為案例來講的美的，他們一直在做內容眾籌，所謂的內容眾籌就是讓員工將自己的經驗通過各種形式分享給培訓管理員，然后培訓管理員再將這些資料做成課件放在移動學習平臺上，這樣大家就可以自行學習了，這就是整理經驗的一種方式，現在信息溝通這么方便，梳理經驗也是有很多新方法可尋的。
經驗整理出來了，接下來就是制作課件了。一份精美的PPT課件給人一種愉悅感。所以要學習PPT如何制作這門技術。這塊我們可以速成，因為有太多的模板和素材，只需要把內容往上面一套即可。可要做出有靈魂的課件，還需要多花心思。我們在以前培養培訓師時，有個課件參照標準，只需要達到一些核心點，那么課件就達標了，比如說：
1、有題目、目錄、總結
2、有視頻、動畫、圖片
隨著移動學習平臺覆蓋范圍的逐步擴大，微課制作也成了內訓師的一項必備技能，那微課到底應該怎么做呢？剛好最近有線上線下兩場微課專場公開課，想深入學習一下的可以報名參加哦，報名通道就在文末。
內訓師按照標準課件照本宣科，課堂乏味，培訓效果自然不如人意，這就要說到加強授課技巧了，第一步關鍵是要讓每個內訓師像一個培訓師。第二步才是專業要求，你要操之過急，也行，代價就是沒有效果。什么叫像一個培訓師呢？比如有互動、有舞動（肢體）、有走動；站姿標準。就說這幾個吧，作為一個初步內訓師，足以了。專業的就是：
1、開場白技巧
2、結束語技巧
3、互動技巧
4、提問技巧
5、點評技巧
6、表達技巧
這些技巧也可以單獨拿出來學習，可以自己內部來做，不過有經費的話，還是請專業人士來給他們做。
Q2：課程素材的組織：如何選擇、收集素材？怎樣進行素材編輯？
整合下來就是微課素材的選取+加工問題，做這件事之前，你得有一個腳本，根據腳本判斷你需要什么樣的素材，素材嘛，無外乎圖片、音頻、視頻、字體等，這里就給大家推薦一下尋找素材的幾個渠道：
1. 素材天下：http://www.sucaitianxia.com/
2. 我圖網：http://so.ooopic.com/sousuo/324/
3. 素材中國：http://sc.chinaz.com/
4.懶人圖庫：http://www.lanrentuku.com/
5.昵圖網：http://www.nipic.com/index.html
1、中國聲音網：http://www.shengyin.com/sucai.asp
2、中國素材網音效庫：http://www.sucai.com/Audio/
3、配樂網：http://www.peiyue.com/
4、站長素材：http://sc.chinaz.com/yinxiao/LOOPJingXuan.html
1. 字體下載大寶庫：http://font.knowsky.com/
2. 字體下載16素材網： http://www.16sucai.com/font/
3.字體下載網： http://ziti.sozi.cn/
附字體安裝方法
第一步：在百度(或推薦網站上)搜索這一字體，并下載字體的壓縮包。
第二步：解壓壓縮包，并打開字體文件(字體文件后綴名為tff)第三步：點擊安裝或者打開你的控制面板，找到“字體”，然后將字體的tff文件拖入或者復制進入即可。
很想多解答一點問題，但奈何小鼎是個話嘮，篇幅不夠呀，只好下次再續咯。在此，小鼎特別提醒一下，公開課現場有提問環節，請大家準備好你的難題，到時候可以直接拋給專家哦，報名通道在這里↓↓↓
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