從《用移動互聯網思維設計多贏培訓體系》到《企業培訓如何玩轉移動學習》再到《移動學習，從培訓輔助到績效支持》，2014年9月至今，《移動學習前沿網》共主辦了三場培訓經理沙龍，騰訊、順豐、正大集團等近150家企業的200多位培訓負責人參加了沙龍活動，三期沙龍場場爆滿，受到了培訓人的熱烈歡迎。2015年，為了讓更多的培訓人了解企業移動學習的應用現狀及運營思路，我們決定走出深圳，將這種公益分享活動推廣至全國各地。2015年開年季，應廣大粉絲的要求，首場沙龍選定在杭州站。
分享主題：移動學習，從培訓輔助到業務支持
時 間：2015年3月27日 13:00-17:30
地 點：杭州市西湖區黃姑山路29號頤高創業大廈A座4F樓友會咖啡廳
邀請對象：
● 2年以上工作經驗的培訓主管、培訓經理、E/Mlearning負責人等
● 暫不接收乙方報名（培訓公司、職業講師）
分享內容
主題分享一：引爆移動學習，讓企業培訓更簡單——李宏濤
● 移動互聯網時代的管理思維轉變
● 移動互聯網時代粉絲的需求分層
● 移動互聯網時代學習行為的生成路徑
● 移動互聯網時代培訓運營的“五項修煉”
● 移動互聯網時代培訓運營的“雙模式觸達”模型
● 移動互聯網時代培訓運營的“參與感保障”模型
● 翻轉課堂在移動學習平臺上的具體操作
● 保證碎片化知識實用的TAPS模型
● ……
主題分享二：移動學習如何助力企業培訓- 劉少逸
● 引入移動學習前的謹慎思考
● 在線學習運營的“七個好”
● 企業移動學習的六個應用場景
● 項目式移動學習的三種運營策略
● 企業移動學習的內容建設策略
● 移動學習平臺的運營和推廣思路
● ……
分享嘉賓
李宏濤：
● 愉悅學習觀創始人、問鼎資訊首席顧問
● 擅長培訓體系規劃、組織學習與人才培養策略制定
● 19年培訓、咨詢行業經驗，主導過河南移動、深圳航空、四川電信等多個企業的大型培訓體系優化項目
劉少逸：
● 移動學習資源建設專家、WE課件工具創始人
● 問鼎資訊互聯網學習中心技術總監
● 曾經為全球最大的在線內容供應商Skillsoft、以及AT&T、TOSHIBA、SUN、日本早稻田大學綜合研究所、日本教育媒體網絡株式會社等提供多種語言的課件開發外包服務。
● 主導過國內第一個移動學習項目（諾基亞行學一族）
● 主導過國內第一個游戲化學習項目（阿里虛擬經營）
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