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真相了！企業培訓平臺外掛竟是ta？
企業在線學企業在線學習轉型基本完成，如今，企業培訓平臺成為企業人手必備，企業在線學習的痛點從“有沒有平臺”轉向“有沒有人用平臺”，運營的速度和質量是企業在線學習的核心驅動力，尋求高效的運營解決方案是推動企業在線學習發展的重要需求，在此背景下，問鼎云學習推出“運營活動中心”，用“中臺思維”解決運營的痛點難點。
發布時間：2022-11-02
331閱讀
企業培訓平臺如何進行內容搭建？
在內容搭建這個環節，企業培訓平臺可以從內部開發、外部引入兩個方面同時來做的。在內部開發內容時，我們是先根據項目的內容框架，敲定了內部要開發的內容的方向的。然后，我們又去找了相關內容的開發部門和人，去為他們提供模板、工具，甚至內容開發的培訓及團隊，幫助他們產出內容；在內容開發的前期，我們也為對方提供了格式、時長等規范的提……
發布時間：2022-10-27
813閱讀
三點輕松搞定任職資格體系，看完感嘆：企業培訓系統太牛了！
任職資格體系作為人力資源的底層邏輯，是企業人力資源管理體系中的重要一環。從崗位任職勝任的角度出發，需要對員工能力進行分層分類，以崗位任職資格標準體系規范員工的培養和選拔，建立員工崗位發展通道，牽引員工不斷學習，同時為晉升、薪酬等人力資源工作提供重要的依據。那么，企業培訓系統能在這其中發揮什么樣的作用呢？
發布時間：2022-10-24
839閱讀
企業培訓平臺如何開展專題學習活動設計與運營？
在企業培訓平臺上，除了搭建網上黨校學習板塊之外，很多企業會選擇設計儀式感十足的線上黨史學習教育專區，來吸引員工持續性的學習。例如，2021年，在中國共產黨建黨百年之際，某全國性股份制商業銀行聯合問鼎，經過周密設計、認真部署，針對人員多、業務工作忙等實際情況，依托企業培訓平臺，在全行范圍內精心開展“慶祝中國共產黨成立10……
發布時間：2022-10-17
367閱讀
企業培訓系統的員工年度學習賬單如何組織與開展？
有趣的年度學習賬單不僅能夠增強用戶對企業培訓系統的黏性，還能夠提起用戶的分享意愿、引起用戶轉發，達到推廣平臺的目的。但如何策劃、制作出一份能夠引起用戶興趣的年度學習賬單，是需要運營人員思考一番的。根據對既往年度學習賬單實施經驗的總結，問鼎建議年度學習賬單的組織與開展，可沿以下思路與重點開展。
發布時間：2022-10-12
818閱讀
企業培訓系統的主導型業務培訓項目運營策略
平臺方主導型的培訓項目中，企業培訓系統方可深度參與到培訓項目的設計、籌備、實施、轉化與評估的階段。此種模式通常適用于由集團總部某業務部門發起的面向全集團的培訓項目、由關鍵部門發起的面向重要人群的可復用度較高的培訓項目。在平臺方主導模式中，業務方主要參與和協作的一種角色狀態。此模式中，企業培訓系統平臺方要對業務方做的是為……
發布時間：2022-10-11
876閱讀
在線培訓平臺如何為業務培訓標桿項目提供線上支撐？
當在線培訓平臺的價值被組織和業務認可后，平臺運營通常會接收到對培訓項目做線上支撐的需求。這對于在線培訓平臺而言，至少是一舉兩得的利好態勢，因為在為業務的培訓持續提供支撐的同時，不僅能夠提高平臺的使用率，還能夠幫助組織把培訓資源沉淀下來、把培訓數據收集起來。在線培訓平臺在對業務培訓實施提供的支撐模式，一般可分為平臺方主導……
發布時間：2022-10-10
325閱讀
企業培訓系統的?用戶價值分析
對于互聯網產品而言，用戶價值是其安身立命的根本，用戶在產品中的消費與貢獻決定產品的獲利程度。與其相似，在企業培訓系統?中，用戶對內容的消費與貢獻也影響著平臺的良性發展。不過與其不同的是，企業在線學習平臺的用戶范圍相對明確、用戶群體相對固定，這就導致了相較于互聯網產品，企業在線學習平臺中的用戶的價值分析更容易、用戶的價值……
發布時間：2022-10-08
874閱讀
在線培訓平臺如何實現內容共創？
隨著在線培訓平臺得到更廣泛、更深入的應用以后，平臺內容建設的重點也會不斷隨之調整，一般情況下會由最初重視數量的積累轉變為對質量的注重、對體系化的把控，這個過程中，資源的建設模式也會由原來運營人員主導開發的單一模式發展變為更加多樣化的多角色共創開發模式。共創開發模式下的內容開發具體分工，通常會在很大程度上受到內容應用場景……
發布時間：2022-09-23
395閱讀
企業在線學習平臺如何留住組織中員工的注意力？
在滿足員工的學習需求之外，我們平臺的內容更應該考慮的是滿足企業的需求。通常企業對平臺內容的需求，可分成組織需求和業務需求兩個方面：組織需求中，組織的文化、精神、規章制度、戰略等等內容，都可以通過平臺傳導給員工；業務需求中，與崗位勝任和業務能力提升相關的內容，則是我們可以把握的重點方向，比如根據業務的崗位、場景為員工提供……
發布時間：2022-09-22
368閱讀
加強企業在線學習平臺管理，賦能平臺應用！
在企業在線學習平臺?投放使用之前，應建立相應的制度規范并給到不同角色的用戶，以保證用戶在使用平臺時，清楚的知道他們要做什么事情，以及他們要遵守什么樣的規則。通常情況下，平臺的制度規范包含平臺管理操作規范與標準、平臺權限開放機制、用戶激勵機制規范、內容管理規范、學習項目運營規范、用戶服務規范、平臺升級與迭代規范、運營數據……
發布時間：2022-09-21
803閱讀
助力平臺推廣，發揮企業在線學習平臺的最大價值！
企業在線學習平臺搭建的目的通常是幫助組織實現培訓工作的統一管理、服務業務快速實施培訓和支持員工自主學習。在不同的企業中，平臺的目的側重可能有所不同，據問鼎觀察和了解，絕大多數企業都還是希望平臺能夠被組織中的各方角色應用，使得平臺的價值被最大程度的發揮出來。所以在實際平臺運營中，如何推動各方主動應用平臺往往也是平臺運營人……
發布時間：2022-09-20
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