其實這個問題的答案我們可以從企業在線學習平臺的定位出發來看，通常情況下我們企業在線學習平臺的定位，基本上都會與得到、混沌大學這樣C端學習平臺的定位有本質上的不同。

企業在線學習平臺搭建的目的，往往是為企業中的人才培養和發展服務，它具有比較強的企業特色，所以企業在線學習平臺的內容的定位也是和C端的內容型產品有所區別，我們不用和C端的內容型產品去搶奪學員，反倒是可以通過采購C端內容型產品中的比較優質的通用內容，借此培養我們企業員工的職業素養能力，滿足員工的多元化學習需求。

在滿足員工的學習需求之外，我們企業在線學習平臺的內容更應該考慮的是滿足企業的需求。通常企業對平臺內容的需求，可分成組織需求和業務需求兩個方面：組織需求中，組織的文化、精神、規章制度、戰略等等內容，都可以通過平臺傳導給員工；業務需求中，與崗位勝任和業務能力提升相關的內容，則是我們可以把握的重點方向，比如根據業務的崗位、場景為員工提供具有針對性的內容供他們學習，這可能對他們來說更有價值。

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