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搭建企業學習培訓系統要考慮這三點！
在培訓工作人員眼中，普遍有培訓工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的感受。培訓工作人員也作出了種種努力，比如培養師資、開發課程等，但是總體而言，員工仍感到培訓機會缺乏，培訓質量不能令人滿意。因此，企業學習培訓系統對于想要做好培訓的人來說非常重要，那么，企業學習培訓系統怎么做呢？企業學習培訓系統又該包括什么內容。 ……
發布時間：2022-07-19
376閱讀
選擇企業培訓平臺，這5個陷阱一定要避免！
企業培訓平臺的選擇、評估和實施是一項艱巨的工作，市場上一般都有很多種選擇，在預算和期限的限制下，人們不得不匆忙地搭建并不那么合適的企業培訓平臺。 此外，各利益攸關方往往提出相互競爭（有時甚至相互矛盾）的要求，企業培訓人員還需要了解多個領域，比如學習設計、學習戰略、在線學習功能、信息技術基礎設施、系統測試、……
發布時間：2022-07-19
400閱讀
企業學習系統如何通過數據支撐人才培養？
在組織學習，開展培訓項目時，我們需要很多數據來支撐篩選哪些學員，針對性選擇學習內容，如何匹配學習形式等。比如我們要舉辦一個高潛培訓班，我們就需要大量的有關數據，能力測評的，業績的，平時表現的，各方評價的……，這些數據對于組織學習，開展項目的價值不言而喻，同時，這些數據也具有典型的特征，我們稱之為學習發展數據的3V特性：……
發布時間：2022-07-14
376閱讀
企業線上學習平臺如何幫助員工制定學習計劃？
我們在之前的文章中分享道“保持企業競爭力的不二法門是建立學習型組織”，那么組織里的個體當然也要保持常態學習，持續精進。而企業員工個人的學習除了當前的崗位技能培訓外，還可能包含企業文化、職業素養、團隊管理等多種學習內容。企業線上學習平臺也需要能夠智能的幫助員工制定學習計劃。 從員工在企業的身份角色及個人發展……
發布時間：2022-07-13
515閱讀
企業培訓平臺如何助力企業構建學習型組織？
學習型組織（Learning Organization），美國學者彼得·圣吉（Peter M. Senge）在《第五項修煉》（The Fifth Discipline）一書中提出這個管理觀念，即企業應建立學習型組織，其涵義為面臨變化劇烈的外在環境，組織應力求精簡、扁平化、彈性因應、終生學習、不斷自我組織再造，以維持競爭……
發布時間：2022-07-13
348閱讀
怎樣提升員工在企業培訓平臺學習的主動性？
根據業界的探索，想要提高企業培訓平臺的參與度、活躍度，我們建議從以下幾方面提升學習主動性，并最終從整體上營造企業積極向上的學習氛圍。 實用性 企業培訓平臺的內容設計應更加注重實用性，能夠對學習者的學習、工作或生活產生切實的幫助。這是因為作為企業員工的學習者的首要學習需求是如何更好、更快地完成工作任務……
發布時間：2022-07-11
373閱讀
企業在線學習平臺活躍度有哪幾個影響因素？
在線學習因不受時間、地點、形式的限制，迅速成為人們工作、生活中不可或缺的學習形式，在企業組織學習中，更是被廣泛采用。不少企業開始搭建自己的企業在線學習平臺，并希冀著員工能沉浸在學習平臺上，并受益匪淺，最終達到組織能力提升的目的。但事實往往是……員工不主動，平臺成雞肋。 想要引導員工積極主動的在企業在線學……
發布時間：2022-07-11
364閱讀
企業在線學習平臺怎樣實現自動化、過程化、閉環化、數據化？
我們知道，學習是違背人的天性，基本上很少有人天生愛學習，組織學習氛圍需要全力營造，學習管理需要竭力全過程跟蹤才有可能達到想要的目標，但大多時候學習效果也不盡如人意。在筆者看來，這個特點也是企業在線學習平臺的最重要特點。 傳統學習管理與運營主要依靠人工，從需求調研、課程報名、開課通知，以及學員表現、課后作業、考試、評估……
發布時間：2022-07-11
343閱讀
數字化企業培訓平臺與傳統培訓的重點差異在哪里？
隨著大數據、人工智能等技術的迅猛發展，數字化學習已經成為主流的學習形式。相對于傳統的培訓形式，數字化企業培訓平臺的底層邏輯發生了根本性的變化。 數字化企業培訓平臺是指在教育領域建立互聯網平臺，學員通過網絡進行學習的一種全新學習模式，在這樣的背景下，不同于傳統的學習方式，數字……
發布時間：2022-07-11
391閱讀
只需這三步，讓企業培訓系統活起來！
問鼎為中國綠城打造的企業培訓系統取得了很好的效果——員工登錄率100%，人均在線學時提升40小時，學習平臺滿意度高達95%!極大的助力了企業的人才培養，那么綠城的這個企業培訓系統是是怎么實現的呢？其實只需以下三步：立標準 定流程 內部崗位資格認證是綠城中國核心人才供應鏈的重要一環，想要晉升上崗，必須持證！資格認證……
發布時間：2022-07-08
439閱讀
綠城集團的企業在線學習平臺是怎么玩的?
企業在線學習平臺極大的提升了培訓的效率，特別是針對員工眾多、跨地域、組織結構復雜的大企業來說，企業在線學習平臺能夠極其方便的實現全員覆蓋，精準賦能。但是也存在一個關鍵性問題——員工不主動，就不會有故事~ 任企業在線學習平臺的內容多么豐富，多么有價值，如果沒有辦法牽引……
發布時間：2022-07-08
408閱讀
如何進行企業在線學習平臺運營團隊建設？
俗話說，工欲善其事，必先利其器。當在企業在線學習平臺運營規劃、目標、策略及體系全部制定以后，如果沒有合適的團隊、沒有可借鑒的模式，那么上述所列的種種運營舉措可能也會在實施的時候因為各種原因被打了折扣。 所以企業在線學習平臺運營團隊必須具備與運營策略相對應的各項能力：一是專業能力，如教學設計能力、營銷策……
發布時間：2022-07-07
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