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2023年最新企業新員工培養項目設計指南
新員工培訓是企業人才培養一個永恒的話題，怎樣讓新員工快速融入，快速成長，成為企業的新生力量，想必是每個培訓人都在思考的問題。特別是近幾年陸續進入職場的95后00后新員工，簡直讓HR又愛又恨！他們有想法，有個性，崇尚自由，開放創新，為企業帶來新的活力，但同時存在著威權服從意識差、組織歸屬感低、崗位流動性高等問題。所以我們……
發布時間：2023-03-29
348閱讀
企業e-learning線上培訓比面授的優勢是什么?
e-learning是目前最熱門的學習方式之一，尤其是在當前疫情肆虐的情況下。與傳統的面授培訓相比，e-learning線上培訓具有更多的優勢。本篇文章將分析這些優勢，并闡述e-learning線上培訓為什么可以成為未來的教育主流。
發布時間：2023-03-28
395閱讀
如何更好的開展企業在線學習項目？
現在越來越多的企業培訓采用線上的形式開展，線上培訓項目與線下一樣，都需要提前做好教學設計，把控好每一個環節，才能保障實施時能夠按部就班的開展。
發布時間：2023-03-28
367閱讀
企業如何開展混合式培訓學習？
對于有著強大的知識管理平臺，豐富的學習資源，完善的學習管理體系的企業而言，開展混合式學習可謂是水到渠成，對于仍然以傳統的線下學習為主的企業而言，應該如何開展混合式學習呢？ 在企業還不具備全面推進混合式學習的條件或大家對混合式學習的方式較為陌生時，可以先選取一個或者小部分項目進行試點。一般情況下，進行項目試點包含如下步驟……
發布時間：2023-03-27
356閱讀
企業在線學習平臺應該要怎么運營?
企業在線學習項目不像線下培訓中講師、內容與學員在一個場域那樣具有及時的連接感，這就意味著在線學習項目會與學員之間有著天然的割裂感，那怎么去縮小這種割裂的感受、甚至讓學員更積極的參與項目？這就是需要通過運營激勵的手段，幫助我們快速拉近項目與學員之間的距離、吸引學員持續學習，增強項目的落地效果。關于企業在線學習項目運營激勵……
發布時間：2023-03-24
406閱讀
新員工培訓如何高效開展？
新員工培訓是員工入職后的必經環節，有的企業兩三天，有的一周，一個月甚至幾個月，或長或短，視企業的實際情況而定，但無論怎樣，新員工培訓都是員工能夠融入企業，開展崗位工作的基礎，那么，新員工培訓該如何展開呢？
發布時間：2023-03-24
421閱讀
企業新員工培訓項目設計梗概
?人是企業發展的根本，有人才能創造出企業的價值跟利潤，新鮮血液的加入將給企業帶來新的活力，新的思路。為了讓新鮮血液快速從“社會人”轉變成為“企業人”，融入企業環境，適應企業文化和理念，學習崗位技能和知識，大多數企業會在他們入職后開展新員工入職培訓。線上新員工培訓項目要怎么來做，才能吸引TA們主動積極參與進來，自發地學習……
發布時間：2023-03-23
351閱讀
企業e-learning系統如何助力企業數字化轉型
隨著信息技術的發展和互聯網的普及，企業數字化轉型成為了當前各行各業的發展趨勢。在這一趨勢下，企業需要進行知識管理和人才培養，而企業e-learning系統可以成為企業數字化轉型的重要工具之一。
發布時間：2023-03-21
387閱讀
如何建立企業內部培訓體系？
?隨著經濟發展和市場競爭的日益激烈，企業內部培訓體系成為了每個企業都必須面對和解決的課題之一。一個良好的企業內部培訓體系可以促進企業的持續發展和人員的成長，提高員工的業務能力和素質，增強企業吸引和留住人才的競爭力，提高企業戰略的執行力。建立一個內部培訓體系需要多方面的考慮和策劃，以下是一些建議。
發布時間：2023-03-20
1305閱讀
企業線上培訓系統需要具備哪些功能？
說到企業線上培訓系統的功能，有的企業會覺得越全面越好，但其實如果很多功能企業并不太會用到，全都開放反而會讓企業線上培訓系統顯得復雜而雜亂，會讓員工上線后不知所措，所以具體的功能還是得看企業對線上培訓系統的定位是什么，需要它做些什么？例如線上看課，線上直播，線上考試，或者協助線下面授培訓班的管理，甚至是企業知識沉淀等等。
發布時間：2023-03-17
409閱讀
企業線上考試可以應用于哪些場景？
企業線上考試是現代企業學習體系中重要的一環，可以跨越空間時間的限制，應用于多種場景，降本增效。
發布時間：2023-03-16
338閱讀
用企業培訓系統進行新員工培養的基本流程是怎樣的？
公司每進一批新員工就需要開展一輪新員工培訓，傳統面授的方式簡直勞民傷財，而采用企業培訓系統進行新員工培養，只要設置好整套的培訓流程，幾乎可以說是一勞永逸，將培訓人從重復的新人培訓中解脫出來，以下是一些步驟和方法，可以幫助企業利用培訓系統進行新員工培養：
發布時間：2023-03-15
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