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3.0學校：無固定作息真的能行么？
3.0學校，又稱未來學校，它代表著一種概念
發布時間：2015-07-31
5752閱讀
2015上半年可穿戴設備報告：市場前景廣闊
智能設備發展速度日新月異，當智能手機已經基本普及之后，而可穿戴智能設備則成為了廠商們的寵兒，成為電子產品消費中的一個新熱點。從蘋果手表到小米手環，可穿戴智能設備開始逐漸被大眾開始接受，然而可穿戴智能設備的發展在全球范圍內仍處于初級階段，產品的研發和技術上尚未成熟，預計未來兩年將進入快速增長期，2017年市場或將開始成熟……
發布時間：2015-07-30
5418閱讀
9大技巧教你設計爆款微課
圈內的人都知道，移動學習是未來的趨勢，可是最困擾培訓經理與老板的問題是移動學習的流量問題怎么破?其實方式有很多，基于產品思維打造爆品微課是其中的一個有效方法，今天用案例的方式，談談如何用產品思維設計爆款微課的9大設計技巧!
發布時間：2015-07-30
418閱讀
最任性移動學習,為關鍵學習時刻而生
美國APPLY Synergies公司首席學習官，30年績效改進專家康拉德認為，發生在五個關鍵需求時刻的學習，效果最OK，這五個關鍵時刻分別是：學習新知、學習更多、發生改變時、解決問題時、需要應用時。
發布時間：2015-07-30
5896閱讀
5個發展階段讓你認清移動學習
2009年-2011年，國內部分理念超前的企業開始嘗試性地實施移動學習，當初只是非常簡單的通過手機APP作為培訓運營管理的工具。企業&HRD僅僅通過移動互聯網的方式，開展簡單的培訓工作，如：需求調研、培訓通知、培訓報名、簽到、作業筆記、滿意度評價等。當初的應用比較初級，適合大多數企業，簡單易用。但沒有真正體現出移動互聯……
發布時間：2015-07-29
6024閱讀
視頻課件真的可以替代教師嗎？
最近幾年，隨著互聯網、移動互聯網的快速發展，隨著攝錄編軟硬件技術的提高和價格的降低，MOOC、微課、翻轉課堂發展異常火爆，也使得人們對視頻課件開始浮想聯翩：理論上全中國的學生是否可以只聽一個老師講課了呢？如果真的可以，那是否可以借此快速提升教學質量、促進教育公平了呢？
發布時間：2015-07-29
6272閱讀
秦戈：“人力資源大數據”的根基必須是實證研究
自紐約時報報道Google People Analytic團隊以來，以流行的“大數據”的觀點推動人力資源管理的變革，似乎成為一種新的管理時尚，成為人力資源這個缺乏創新的領域的一抹變革的曙光。
發布時間：2015-07-27
5898閱讀
效率至上時代，組織學習變“快”的8個策略
這是一個追求快速的時代，尤其是當商業環境越來越注重“快”，為了達到最佳效果，學習也需要適應同樣的“快速心態”。
發布時間：2015-07-23
8042閱讀
五個步驟助你實現課程設計目標
公司花了大價錢請老師做培訓，但過后往往抱怨培訓沒效果，老師講的眉飛色舞，學員聽得全神貫注，可是培訓結束后收獲不大，沒有解決什么實際問題。原因之一是課程設計目標不明確。
發布時間：2015-07-21
5443閱讀
企業設計微課程需要注意的8個關鍵問題
隨著移動互聯網時代的深入，組織的商業環境、業務流程以及員工的工作方式都在發生明顯的變化，在眾多公司的高管眼中似乎越來越難拿出1-3天這樣大塊的時間來培養與發展員工，由此人才培養的方式和速度都發生了巨大的變化，基于這種變化，小型的以解決問題為導向的微課程被廣泛應用，且發揮著越來越重要的作用。從本質上看，微課程正在對整個培……
發布時間：2015-07-21
10214閱讀
虛擬行動學習，會給你的組織學習帶來什么新的可能性？
?當“行動學習之父”——雷格?瑞文斯先生提出行動學習理念的時候，他也許不會想到虛擬行動學習的概念，隨著互聯網的普及和迅猛發展，行動學習已經發生了很多變化。
發布時間：2015-07-20
293閱讀
七大看點，讓你重新認識微課
最近微課火的一塌糊涂，如果不談微課，似乎企業大學就落伍了。這到也不是給微課潑冷水，微課本身確實符合目前碎片化的學習趨勢。
發布時間：2015-07-16
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