受到新冠疫情的影響，線下培訓收緊，但線上培訓大熱，引起越來越多企業的重視。而企業如何做線上培訓，已成為多數培訓人討論的話題之一。不過，企業線上培訓依托于網上培訓系統，因而要想開展有價值的線上培訓，首先需要建設一個靠譜的網上培訓系統。

所謂網上培訓系統，是指基于企業戰略規劃和人力資源規劃，為完成企業所需的人才培養而建立的一套動態系統和機制，包括企業培訓、員工入職培訓、企業考試、線上課程培訓、刷題練習等都可以通過培訓系統來完成。

疫情之下，五花八門的培訓系統似乎一夜間成了“香餑餑”。但要知道，不同的企業網上培訓系統，穩定性和安全性不同，對培訓管理工作的支持度也不同。那么，如何選擇一個靠譜的企業網上培訓系統呢？下面，分享幾點個人看法，可供參考。

1、明確企業學習的應用場景

選擇網上培訓系統，先想清楚企業本身需要拿培訓系統做什么。也就是說，從學員和管理者視角，明確所有應用場景，如移動學習、直播、在線考試、社群化學習、混合式學習等。不過，有些服務商出于成交的目的，一定會給出各種承諾，最重要的是還是親自試用，熟悉該培訓的主要應用場景有哪些，以及每個場景中的每個流程和步驟，最好讓服務商現場(或視頻會議)操作展示。

2、操作是否簡單便捷

要知道提升在線學習體驗，關鍵在于網上培訓系統的操作是否簡單便捷。對于學員來說，界面是否清晰簡單，使用過程中是否輕松易上手，是否支持電腦、平板、手機，隨時隨地訪問，影響著他們的學習積極性。而對于培訓管理者來說，需要開展線上學習、O2O、OJT、考試、調研等，在后臺操作中是否便利，是否一看或者簡單一說就知道怎么操作，影響著他們的效率和心情。

3、功能是否滿足要求

雖說企業網上培訓系統不必追求大而全，但功能上必須滿足內部培訓的業務需求，絕不能單純地用于線上培訓，還需要具備學員管理、培訓信息管理、講師管理、培訓班管理、在線考試等功能。同時，網上培訓系統也需要具備專業的可視化多維數據統計功能，以便培訓管理者掌握每一位員工的學習情況，通過精準分析營收數據，為后續的運營決策提供依據。

4、服務支持是否有保障

培訓系統服務商的服務支持是否有保障，主要體現于能否及時的解決問題，即響應速度、響應質量、駐場支持等，比如舉行大規模考試請服務商來支持、請乙方老師來教授如何使用平臺功能等。這些往往在真實使用前比較難知道，可能直接問其合作的客戶會更直接些，最好自己找熟人，也可以請服務商邀約幾位客戶負責人電話訪談調研。

問鼎云學習成立于1996年，23+年深耕企業培訓行業，依托領先的研發技術與專業的運營能力，為企業提供體系化和智能化的在線移動學習解決方案！

上一篇：企業在實施培訓的過程中，這4個培訓制度必不可少

下一篇：用好這4個課程結構搭建原則，培訓人再也用擔心員工的學習