首先，從改變學習態度的角度來看，互聯網學習“想學什么就學什么”激發學員學習主動性。

　　多數企業培訓采取灌輸式學習，學員以老師為主體，老師教什么學員學什么。互聯網學習似乎給企業培訓帶來了革命，面對海量的知識庫存，學員更有自主性。

　　其次，從改變學習狀態來看，互聯網學習“想怎么學就怎么學”為學員提供多重場景模式。

　　問鼎云學習移動學習平臺搭配PC端的互聯網學習模式，讓學員告別培訓大廳，隨時隨地想學就學;另外，互聯網學習突破時間限制，企業無需再協調時間統一培訓，任何三五分鐘的碎片化時間都可利用起來;同時，問鼎云學習互聯網學習還囊括社交學習功能，讓學員在互動交流的過程中，鞏固學習成果。

　　針對移動學習平臺，其主要的優點在于：

　　1、形式更“移動”：PC端、移動端自主訪問，學習數據“云同步”，以及PC-移動端學習無縫切換，支持離線下載學習;問鼎云學習在線學習平臺+移動學習APP，隨時、隨地、便捷，解決偏遠地區員工培養普及問題。

　　2、內容更有效：設置學習和考試、培新報名、在線評估等多樣專業化模塊;課程開發與實際業務緊密相連，打通課程與職業發展的對接;優化人機交互體驗;集成課程、模擬考試、知識庫等大量學習資源。

　　3、運營更持久：23+年企業培訓行業經驗，長期服務運營積攢更多優勢，對于長期有效合作有良好的影響;在長期實踐經驗基礎上，建立符合企業實際的人才發展體系，容易實現持久批量化的人才復制。

　　4、體驗更人性：友好的人機交互設計，提供人性化操作經驗;學習模式輕量化、社交化、碎片化，對員工的積極參與更有吸引力;兼容ISO、Android操作系統的手機和平板，面向用戶現有資源;根據現代移動用戶的使用習慣，快速實現規模化、敏捷化、個性化的人才培養。

　　使用企業在線培訓平臺開展培訓，這是一種新型培訓模式。企業學習系統是通過互聯網虛擬教室來實現遠程視頻授課，電子文檔共享，從而讓培訓師與學員在網絡上形成一種授課與學習的互動。這種培訓方式不受時間和空間的限制，具有傳統培訓無可比擬的優勢。

上一篇：企業培訓行業發展趨勢

下一篇：以招銀大學為例，告訴你如何構建企業大學移動學習生態