當前,移動學習是企業培訓領域最大的熱點之一。在互聯網大行其道,智能手機全面普及的今天,人們對互聯網的使用已知從PC端向移動端大量遷移,移動學習也越來越火熱。不過,要想實現移動學習,企業需要根據自身的定位及具體使用場景,選擇適合自己的移動學習系統。
一款優質的移動學習系統能夠實現企業對于內部培訓、學習及考核、直播課程、信息共享、知識運用等需求,讓企業的信息、資料進行歸類、整理、檢索、運用,幫助員工沉淀企業智慧,創造實在的業績。毫無疑問的是,移動學習系統將會成為培訓經理們的得力助手。那么,如何搭建移動學習系統呢?下面,介紹8步流程,讓你快速搭建移動學習系統。
1、評估培訓需求和目標
在采購移動學習系統時,需要多與各部門領導及利益相關方溝通,了解他們對系統的期望,評估具體培訓需求和目標。當然,評估培訓需求和目標,必須結合企業自身的情況,不為跟風顯擺,需要考慮能否真正解決人才培養的痛點,增加員工學習的參與度。
2、選擇移動學習的形式
目前市場上移動學習系統供應商多如牛毛,因而移動學習產品也非常多,而且有微信、H5、APP等多種形式,讓人難分優劣。在規劃建設移動學習系統時,應充分考慮自身的教學需求,從而選擇合適的形式。
3、明確需要什么功能
市場上的移動學習系統大同小異,通常具有課程學習、題庫、考試、文化建設、直播、社區等功能。當然,移動學習系統能夠實現的功能非常多,還可以按照企業的需求來開發功能,但并不是什么樣功能都能用得上,而且功能越多,價格也會越高。因此,采購移動學習系統時,應明確需要什么功能,保留需要的功能即可。
4、繪制實施時間表
移動學習系統上線前,建議你繪制實施時間表,實施時間表中應包括項目的每一個里程碑和步驟,從你開始調研移動學習系統到評估上線,以及何時啟動第一個培訓課程等等。在這個過程中,你需要整理出自己需要的資源,同時了解供應商的配合程度。
5、選擇靠譜的系統供應商
一些的移動學習系統供應商在還沒有賣出去系統之前,將客戶真的當成上帝,當時一旦客戶下單購買以后,客戶在詢問他們一些問題,他們就置之不理,所以必須選擇靠譜的供應商。一般來說,靠譜的供應商都有專業的售后服務體系和大量客戶合作案例,最簡單的就是從這兩方面進行考慮。
以上就是搭建移動學習系統時,需要注意的一些流程細節,希望對你有幫助!
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