近年來，微課越來越火，培訓界內幾乎人人都在談微課。微課的興起，就在于它適應了信息化時代學習碎片化的要求。用碎片化的知識，迎合了學員碎片化的時間。而相比傳統培訓，微課有其獨特優勢，它的應用場景也非常廣泛，很多企業都在做。那么，企業微課怎么做，企業微課開發需要什么問題呢？

借助簡單的技術，清晰向學員傳遞內容，讓學員從中學到東西，學會東西，甚至能夠在接下來的工作中立馬用起來，那這樣的企業微課就是成功的。所以說，企業微課開發需要注意如下幾點問題：

1、企業微課的定位

微課優勢很多，但不能什么都是“微課先行”。微課有其適用性，只有被正確地應用才能達到目的，否則可能適得其反。例如， 很多人將微課等同于知識點的大雜燴，或是傳統面授培訓和線上課程的壓縮版，這些都是對微課定位的錯誤認知。

微課在設計階段必須要做好定位明確，到底是全微課模式，形式補充模式，還是內容補充模式。

2、企業微課的內容

微課的內容在選擇上需要系統規劃。一方面，部分選題并不適合以微課形式呈現，將較多的內容強行壓縮，學習效果將大打折扣。只有適合多媒體呈現的內容，經過精心的教學設計，才能發揮微課的威力。另一方面，微課內容短小，也因此對內容結構的掌控要求更高。如何在短時間內，提起興趣，傳遞知識，引發思考，是微課內容設計中需要考慮的重點。

3、企業微課的制作

由于微課的獨特性，很多傳統的教學設計理論和課件設計理論，都不能直接套用。微課的設計與開發有其獨特的方法。一方面，微課的使用場景多元化，根據場景的特點選擇不同的呈現形式，推廣形式，能夠大大提升學習效果。另一方面，微課在效果與形式上的平衡問題非常重要。微課內容的重要性不用多說，但形式的重要性同樣不容忽視。微課太粗糙會影響學習體驗，太花哨同樣會分散學習注意力，進而削弱學習效果。

總之，要想規避上述誤區，需要做到“目標精選、設計精心、講解精細、制作精良”，只有精心設計內容，才能讓微課不僅“短”、“小”，更要“精”、“悍”！

 問鼎云學習成立于1996年，立足20年企業課件開發經驗，深耕企業培訓行業多年，具備豐富的課件定制開發經驗，緊跟前沿課件技術，提供全方位解決方案。（ps.有企業微課開發需求，歡迎隨時聯系我們！）

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