問鼎在企業培訓領域深耕20多年，深知企業建立自己的內訓師隊伍的重要性，也幫助不少企業搭建了內訓師體系，實踐過程中，總結了問鼎云學習企業培訓平臺內訓師隊伍建設解決方案。

初創期：開展【名師慧萃】項目，以“師課同建”為核心，解決內訓師體系從無到有

擴張期：開展【智薈云集】項目，以“課程開發”為核心，建立核心崗位課程體系

發展期：開展【講師大賽】項目，以“激發活力”為核心，選拔精品課程和品牌講師

成熟期：開展【講師俱樂部】項目，以“增強粘性”為核心，打造可傳承的講師文化

問鼎云學習企業培訓平臺可以實現內訓師選育用留的全流程支撐，讓選人更精準，育人更高效，任用更到位，激勵更有效。

問鼎云學習企業培訓平臺能夠從內訓師或者課程的招募發布，選拔出來需要的課程和人，認證相應的課程和人，課程和人的晉級或者異動管理等整個流程在線上實現全流程動態高效管理，并且有跡可查。基于數字化平臺，企業可以通過沉淀下來的相應的數據做分析，篩選出不同畫像的內訓師和課程內容，做到選人、選題更精準。

在育的環節，問鼎云學習平臺能夠很好的進行各種混合式學習項目的全流程實施支撐。

在任用環節，通過問鼎云學習企業培訓平臺的講師工作臺，講師可 以在手機端輕松整合調研、課程、考試、作業等學習任務，實現講師的個性化備授課。而班主任和學員也可以在自己的手機端隨時看到各個老師或者課程的相關情況。包括在后面的跟蹤輔導上，平臺的輔導帶教流程清晰、過程可控，另外問鼎云學習還有案例廣場模塊，內訓師可以到各廣場去輕松萃取需要的內容，讓知識得到沉淀和增值。

講師在這個過程中的檔期管理、課酬結算、等級認證、個人風采、獲得的證書等，都在平臺上一目了然，激勵著內訓師不斷地精進。

不僅如此，依靠線上企業培訓平臺，各類活動如微課大賽、案例大賽，內訓師選拔等都可以高效便捷地在線上開展，因為有平臺功能支撐，你只需要按照流程上傳相應的資料，大規模的人員就可以通過平臺參與進來，省時省力。

總之，企業內訓師隊伍建設是一個長期而持續的過程，需要企業投入大量的精力和資源，不斷提高內訓師的效率和質量，從而確保企業在市場中的競爭優勢。

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