當前，企業培訓數字化已經是企業人才培養的必然趨勢，市場上的數字化學習平臺亦是數不勝數，通過企業人才培養的邏輯，將在線學習平臺打造成一個完整體系，才能夠真正支撐企業人才發展。那么，數字化學習平臺如何助力企業人才梯隊建設？

這里我們主要以問鼎云學習為案例展開分析：

問鼎云學習平臺是問鼎基于27年扎實的企業人才培養實踐經驗自主研發的，契合企業人才發展數字化和敏捷化的要求，滿足企業各種培訓學習場景需求，培訓流程完整閉環的在線學習平臺，兼具功能完善、交互友好、操作便捷、管理高效，運營靈活，數據安全等優勢，有助于營造學習生態，建設人才梯隊，提升業務績效。

問鼎云學習數字化學習平臺主要是通過以下五個模塊助力人才梯隊建設，組織智慧沉淀：

1.人才池

建立人才能力指標體系，并根據指標組合方案生成最終的九宮格及可視化畫像，清晰動態盤點組織人員情況，及時進行選培育留對象人群的培訓與跟蹤，為組織經營管理決策及人才梯隊建設作參考。

2.知識地圖

基于崗位勝任力，結合業務流程、工作場景梳理出技能培訓項目，配備相應的知識資源，形成支撐全員成長計劃的知識地圖。

3.崗位發展

將員工能力要素與崗位勝任模型相匹配，結合員工個人發展意愿，形成橫向或縱向崗位發展路徑，以崗位學習地圖為載體，為員工的學習發展提供清晰指引。

4.資格認證
明確勝任差距，清晰改進方向及重點，學習體系與資格認證體系數據互通，員工達到要求即可自動獲證。

5.數據洞察
平臺數據全面采集，學習數據自動統計，數據結果智能分析，為平臺運營及培訓優化提供輔助決策支撐

通過問鼎云學習平臺進行組織盤點和人才盤點，制定人才發展計劃，實現培訓計劃的管控和實施落地，并通過數據洞察不斷優化人才培養體系，完美助力企業人才梯隊建設，同時沉淀企業知識資源。

問鼎云學習，企業移動學習一站式服務商，致力于為企業提供線上+線下完整人才培養方案，想要了解更多企業培訓方面的內容，歡迎咨詢問鼎云學習~

通過問鼎云學習平臺進行組織盤點和人才盤點，制定人才發展計劃，實現培訓計劃的管控 和實施落地，并通過數據洞察不斷優化人才培養體系，完美助力企業人才梯隊建設，同時 沉淀企業知識資

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