無論任何東西的構建都是由許多零件和內容所支撐的,并不是以單獨的個體形成的,否則它的價值可能就不會很大。企業在線培訓系統也是一個需要各大程序各大資源所構成的,這樣才能形成一個完善的系統,學習者才更更好利用系統進行學習。
首先企業在線培訓系統在行程之前那一定就要有培訓體系搭建涉及資料培訓方案計劃,這個計劃是系統形成的初期,要搭建好這樣的培訓計劃,將這個地基打好才是最重要的,這樣子后期搭建過程中只需要逐步完成就好,這一步就當與工程師的在設計設計圖一般。
接著那這張“設計圖”里面所需要包含的企業在線培訓系統資料有哪些呢?
1、培訓需求調查表
這個調查表基本就是先做個問卷調查,了解員工對于企業在線培訓系統的需求和期盼是什么?因為只有較好的了解“民聲”,才能打造出讓他們滿意愿意使用的東西,雖然企業在線培訓系統是用來培訓員工的,但是如果培訓模式不適合員工內心所想,學習的效果可能也不會很好。
2、講師搭建相關資料
這個主要就是企業內部請的講師了,企業在線培訓系統很多時候還是要入駐一些優秀講師才有用的,這個就叫做人才培養資源,只有優秀的講師才能更好的帶動員工學習,不過對于講師的要求企業也要嚴格把控,了解講師的真實水平,做好相關資料的留檔。
3、培訓評估方案流程培訓效果檢測資料
這個資料主要就是比較重要的部分了,可以比較明確的講述出在企業在線培訓系統培訓流程,如何做應急措施,如果檢測系統等等。
4、企業內部培訓課件
課件包括PPT、文檔、視頻....這些都屬于學習資源,一般公司內部會選擇適合自己的,或者會買下一些資源的版權供自己企業學習,總之資源內容、資源多少都是企業自己來拿決定。
另外如果想要企業在線培訓系統更加完善,員工可以收貨更多,也可以納入其它的資源。例如:培訓人工作手冊資源、講師介紹資源、企業員工培訓階段資源、測評員工能力資源等等。
以上就是企業在線培訓系統搭建時候可以所采納的資源和資料類型,每一個系統都會有一點差異,但是必不可少的資源他們也不會忘記投入到系統的。
問鼎云學習
移動客戶端掃碼下載
關注微信公眾號
獲取更多培訓干貨