企業培訓考試系統的平臺方協助型業務培訓項目中，平臺方可在培訓項目的設計、籌備與實施階段，為業務方提供適當的支持。此種模式通常適用于由二級、三級及以下級別的業務部門發起的面向所轄范圍人群的常規培訓項目。

在培訓設計階段，企業培訓考試系統的平臺方建議業務方實施培訓可用的平臺功能或板塊，業務方負責培訓對象、時間、內容、方法的確定。

在立項籌備階段，企業培訓考試系統的平臺方協助業務方開展培訓內容評審、功能方案設計、功能頁面設計、功能開發、功能實現評審等平臺方擅長的設計與實施工作，業務方統籌負責此階段各項事務的跟進、評審與驗收。

在運營實施階段，企業培訓考試系統的平臺方提供干預措施的建議，業務方負責此階段全部工作的跟進與把控。

在轉化促進階段與評估總結階段，業務方全盤負責各項事務的設計與管控。

以上就是企業培訓考試系統的協助型業務培訓項目運營策略了，想要了解能多內容，歡迎咨詢問鼎云學習。

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