在這個疫情時代，線上培訓已經成為眾多企業的首選，除了培訓內容外，企業培訓考試系統的功能也至關重要。一個好的企業培訓考試系統能夠契合企業培訓學習的各種場景，能夠支撐培訓全流程，不僅能夠幫助培訓管理員高效的完成培訓組織工作，還能給學員良好的在線學習體驗。

說到企業培訓考試系統，很多人就會覺得是線上刷刷課，然后考試一場就OK的，但其實想要達到好的學習效果，是要有一套完善的“測學練考評”體系的，在設計培訓方案之前，我們可以采用問卷的形式調研員工的培訓需求，通過系統的數據統計分析，來制定合適的培訓方案。在線上學習形式上，可以采用看視頻或課件、文檔自學或直播的方式，實現知識的傳授，即時是采用面授的方式，也可以進行線上打卡，交作業的方式，對培訓進行記錄。

企業培訓考試系統還可以提供練習庫或采用闖關的方式，針對學員所學知識進行練習鞏固，最后再進行考試，檢測學員的學習效果。當然，評價其實是雙向的，除了對學員進行考核評價之外，學員也可以對培訓的組織進行評價，以便不斷優化改進培訓方案。

問鼎云學習企業培訓考試系統除了“測學練考評”這一套體系之外，還開發了輔導帶教的特色功能，我們知道師徒帶教在企業人才培養中一直有比較好的效果，而問鼎云學習的輔導功能將崗位輔導遷移至線上，能夠支持師傅雙向互選，自定義輔導計劃，在崗位實踐的過程中，實現一對一針對性輔導，幫助攻克學員在工作中遇到的難題，快速復制崗位能力。同時，輔導記錄還能夠沉淀到平臺上，能夠為之后的學員提供參考，一些重點內容還能夠萃取為正式培訓內容。

除了“測學練考評”體系外，問鼎云學習培訓考試系統還具備“人才發展體系”、“知識內循環體系”、“講師管理體系”、“趣味化運營體系”、“智能數據分析體系”，滲透到企業在線培訓學習的方方面面，真正幫助企業打造數字化學習生態！

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