無論是將企業培訓還是將一個培訓項目搬到線上時，我們要意識到一個重要的問題，就是我們無法像在線下培訓一樣有通過固定的、相對封閉的空間控制學員的學習環境，學員在線上學習時，身處的環境要比線下培訓的環境復雜的多。也就是說，持續吸引學員注意力的挑戰也就更大，隨之對培訓內容的呈現效果要求也就更多、更嚴格。

因此，企業線下培訓轉戰線上，需要做好培訓內容呈現的設計。對此，筆者建議從內容的形式、包裝、體驗三個方面來提升內容的呈現效果。

1、內容的形式

隨著當今互聯網技術的發展與技術開源的潮流，網絡上的內容呈現形式紛繁多樣，經過大量的實踐證明，當網絡上的內容形式被應用于在線學習時，好的內容形式也越來越快速的被學員接受。目前在在線學習平臺上，學員接受度較高的內容形式有真人視頻、動畫視頻、直播、交互H5、圖文、PDF類型的文檔，學習項目的內容可根據這上述內容形式酌情選擇設計。

2、內容的包裝

內容的包裝，是學員對內容的視覺體驗，是內容性質的直接和主要傳遞者，也是項目形象的直接表現。在內容包裝方面，內容呈現頁面的簡潔美觀、主次分明是基礎要求，此外，若條件允許，可在保證內容可讀性的情況下，對內容進行更為精美的效果處理，進一步凸顯學習項目的品牌調性。

3、內容的體驗

受線上學習天然的局限性，線上學習無法達到與線下培訓一樣程度的師生間情感與情緒互動，在線學習平臺上的學員狀態更接近孤獨型學習者狀態。這時，就要求我們要為學員提供更為舒適的內容體驗，比如通過在課程中適時的為學員提供小結、內容表述適當生動一些等等，這樣能夠提升學員學習舒適感的方法來強化內容對學員的吸引力。

問鼎云學習成立于1996年，23+年深耕企業培訓行業，依托領先的研發技術與專業的運營能力，為企業提供體系化和智能化的在線移動學習解決方案！

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