一場新型冠狀病毒肺炎疫情，讓很多企業重新定義了培訓。越來越多企業認識到在線培訓的重要性，紛紛搭建專業的線上培訓系統，開展內部在線培訓項目。通過線上培訓系統，可以輕松實現培訓教學的全過程管理，包括課程設計、培訓實施、效果評估等，使員工可以輕松獲得知識、優化技能、轉變觀念，最終讓企業提升競爭力。

不過，企業線上培訓系統五花八門，但質量參差不齊，采購價格也不一，免費的也有，幾千、幾萬、幾十萬的也有，那如何選擇企業線上培訓系統呢?下面，小編就來分享幾個標準，有用就KeeP好了！

1、功能與自身需求是否匹配

企業選擇線上培訓系統，必須從自身需求出發，評估該系統與自身需求是否匹配。不管是否熟悉在線培訓的模式，都要去充分了解企業需要一個什么樣的培訓系統，做好培訓需求分析是關鍵所在。要知道，企業組織在線培訓，不是搭建好線上培訓系統就完事了。對于培訓管理員來說，線上培訓平臺上線后需要面對諸多難題，如如何促進學習效率、如何激發員工學習熱情，如何提升績效等。所以說，只有做好培訓需求分析，確保培訓系統功能滿足自身培訓需求，讓在線培訓效果事半功倍。

2、親身體驗才是王道

有一句說得好：“說得再多再好，不如親身體驗”。選擇企業線上培訓系統時，一定要進行試用，親身體驗在線學習的流程與效果，從而了解該系統的功能是否實用、是否切實可以幫助我們減少大量培訓管理工作、是否有助在線學習運營等。通過親身體驗，確保線上培訓系統和企業原有體系實現無縫對接，是需要考慮的關鍵問題。

3、靈活性十分重要

我們要用變化的眼光看待企業培訓，對于企業線上培訓系統的選擇，需要考慮該系統是否合適企業未來發展情況。真正好的線上培訓系統，具備良好的靈活性，可以不斷按照企業的發展需求進行及時性的調整，避免落后的學習模式造成培訓效果下降。

4、關注售后服務

無論在任何時候，在使用線上培訓系統的過程中，我們都可能會遇到技術問題，并要求服務商向我們提供支持服務。因此，必須關注售后服務，能夠及時響應問題或幫助指導實際業務場景中的實施非常重要。同時，需要有專業的運營團隊和追求極致的技術團隊，定期更新版本，還可以幫助公司節省大量的運營和維護成本。

問鼎云學習成立于1996年，23+年深耕企業培訓行業，依托領先的研發技術與專業的運營能力，為企業提供體系化和智能化的在線移動學習解決方案！

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