當今是信息爆發的時代,在線教育培訓越發流行,不僅改變了年輕一代獲取知識的方式,也正在變革著傳統企業培訓。于是,越來越多企業重視內部員工在線培訓,爭先建設內訓平臺系統,趕上時代的步伐。正所謂“站在風口上,豬也會飛”,要想有效提升員工培訓效果,借助企業內訓系統是非常明智的選擇。那么,如何建設一個專業的企業內訓系統呢?
通常來說,建設企業內訓系統有兩種途徑:第一,自己開發,能按照自身需求量身定做,但對于企業來說,專門組建技術團隊來建一個培訓系統,性價比太低;第二種是選擇靠譜的服務商或第三方平臺,不需要專業技術團隊,由服務商根據企業自身需求來實施內訓系統,性價比較高。所以說,建設企業內訓系統時,推薦選擇第二鐘方式。
值得注意的是,一個專業的企業內訓系統既需要滿足員工的學習需求,還需要滿足培訓管理員的培訓管理需求。企業內訓系統需要支持PC、H5、APP等多種傳播使用形態,支持視頻課程、文檔課程、圖文課程、線下課程、題庫課程、試卷課程等多種課程,具備知識管理、講師管理、培訓項目培訓、題庫考試、社區、大數據分析等功能,以便豐富員工的學習體驗,快速沉淀企業知識和經驗,甚至為培訓管理員作決策提供科學依據,進而達到提升培訓效果的目的。
不過,如今市面上的企業內訓系統服務商非常多,而選擇一個靠譜的服務商是建設專業內訓系統的前提條件,因而在選擇供應商時需要多花費些心思才行。下面,就分享幾個小技巧:
1、系統功能是否滿足自身需求
服務商提供的內訓系統是否能夠滿足自身的培訓需求,是采購時首先要考慮的條件。不過,系統好不好口說無憑,用了才知道,幸好多數服務商都提供免費試用服務,而通過試用能夠了解系統訪問是否流暢、操作是否簡單、功能是否滿足要求等問題。
2、是否具有大型項目經驗
實力強的企業內訓系統服務商往往具有大型項目經驗,技術方面也過硬,技術方面也很過硬,知道客戶想要建設什么樣的內訓系統,能夠在短時間內拿出一個可行性的方案,不會耽誤彼此的時間。
3、是否有豐富的客戶案例
對于一個經驗豐富的內訓系統服務商而言,客戶案例也非常多樣化。選擇系統服務商的時候,多了解對方服務過的客戶,就可以了解對方的水準究竟是什么樣的。專業的企業內訓系統服務商通常都有不少大企業案例,也會給你制定一個合理的方案,滿足你的各個需求。
4、服務商的報價是否合理
因為各服務商的運營成本不一樣,報價給客戶的價格自然也就不同。當然,也有些服務商報出的價格含有不少水分,但一般靠譜的服務商都會有一個基礎的報價準則。作出最終決策前,多找幾家服務商,通過報價對比,也能夠發現對方的報價是否合理。
最后,毛遂自薦一下,建設專業的企業內訓系統,選擇問鼎云學習準沒錯。問鼎云學習成立于1996年,23+年深耕企業培訓行業,國內企業培訓行業品牌TOP10,為企業提供體系化和智能化的在線培訓解決方案。我們能夠實現公眾號、小程序、PC端、移動端同步獨立部署,多終端學習數據實時同步,一個后臺管理,全渠道覆蓋,讓學習觸手可及!
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