當今是信息爆發的時代，在線教育培訓越發流行，不僅改變了年輕一代獲取知識的方式，也正在變革著傳統企業培訓。于是，越來越多企業重視內部員工在線培訓，爭先建設內訓平臺系統，趕上時代的步伐。正所謂“站在風口上，豬也會飛”，要想有效提升員工培訓效果，借助企業內訓系統是非常明智的選擇。那么，如何建設一個專業的企業內訓系統呢？

通常來說，建設企業內訓系統有兩種途徑：第一，自己開發，能按照自身需求量身定做，但對于企業來說，專門組建技術團隊來建一個培訓系統，性價比太低;第二種是選擇靠譜的服務商或第三方平臺，不需要專業技術團隊，由服務商根據企業自身需求來實施內訓系統，性價比較高。所以說，建設企業內訓系統時，推薦選擇第二鐘方式。

值得注意的是，一個專業的企業內訓系統既需要滿足員工的學習需求，還需要滿足培訓管理員的培訓管理需求。企業內訓系統需要支持PC、H5、APP等多種傳播使用形態，支持視頻課程、文檔課程、圖文課程、線下課程、題庫課程、試卷課程等多種課程，具備知識管理、講師管理、培訓項目培訓、題庫考試、社區、大數據分析等功能，以便豐富員工的學習體驗，快速沉淀企業知識和經驗，甚至為培訓管理員作決策提供科學依據，進而達到提升培訓效果的目的。

不過，如今市面上的企業內訓系統服務商非常多，而選擇一個靠譜的服務商是建設專業內訓系統的前提條件，因而在選擇供應商時需要多花費些心思才行。下面，就分享幾個小技巧：

1、系統功能是否滿足自身需求

服務商提供的內訓系統是否能夠滿足自身的培訓需求，是采購時首先要考慮的條件。不過，系統好不好口說無憑，用了才知道，幸好多數服務商都提供免費試用服務，而通過試用能夠了解系統訪問是否流暢、操作是否簡單、功能是否滿足要求等問題。

2、是否具有大型項目經驗

實力強的企業內訓系統服務商往往具有大型項目經驗，技術方面也過硬，技術方面也很過硬，知道客戶想要建設什么樣的內訓系統，能夠在短時間內拿出一個可行性的方案，不會耽誤彼此的時間。

3、是否有豐富的客戶案例

對于一個經驗豐富的內訓系統服務商而言，客戶案例也非常多樣化。選擇系統服務商的時候，多了解對方服務過的客戶，就可以了解對方的水準究竟是什么樣的。專業的企業內訓系統服務商通常都有不少大企業案例，也會給你制定一個合理的方案，滿足你的各個需求。

4、服務商的報價是否合理

因為各服務商的運營成本不一樣，報價給客戶的價格自然也就不同。當然，也有些服務商報出的價格含有不少水分，但一般靠譜的服務商都會有一個基礎的報價準則。作出最終決策前，多找幾家服務商，通過報價對比，也能夠發現對方的報價是否合理。

最后，毛遂自薦一下，建設專業的企業內訓系統，選擇問鼎云學習準沒錯。問鼎云學習成立于1996年，23+年深耕企業培訓行業，國內企業培訓行業品牌TOP10，為企業提供體系化和智能化的在線培訓解決方案。我們能夠實現公眾號、小程序、PC端、移動端同步獨立部署，多終端學習數據實時同步，一個后臺管理，全渠道覆蓋，讓學習觸手可及！

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