在企業精準中，人才是競爭的主要因素，得人才者可得天下。因此，越來越多企業重視員工培訓，甚至在內部營造學習氛圍，與企業文化配合，給員工傳遞學習的重要性。為了促進全員學習，很多企業都搭建了自己的在線培訓系統，旨在讓員工隨時隨地可以接受在線培訓，也可以激發員工的學習興趣。那么，企業搭建在線培訓系統有什么作用，如何快速應用呢？

企業搭建在線培訓系統有什么作用？

1、通過配置在線培訓系統使學習成為一項關鍵性的企業業務，而不是一次性的活動，從而實現了企業內部知識的沉淀、管理、傳播和創新，大量的經典課程，使企業員工以更低成本了解更多知識、更快地進行學習，進而提高了生產效率和工作效率。

2、在線培訓系統上線后可以通過學習范圍的擴大，提高了部門之間的溝通和理解，提高了協作能力，并且可以在培訓系統運作成熟之際，將合作伙伴和終端客戶納入企業學習的范疇，縮短與合作伙伴和終端客戶的距離，最終促進企業向學習型企業的轉變，增強企業的核心競爭力。

3、在線培訓系統是可以使企業的培訓管理者豐富教學手段，提高管理水平，大幅減輕培訓管理者的工作負擔。同時，可以通過系統中課程分配、學習跟蹤，統計分析等功能實現因人、因崗設置課程，動態調整課程安排，以及量化評估企業培訓效果和對于整個培訓過程跟蹤監控的管理機制等，從而保證高質量的企業培訓和企業學習。

4、在線培訓系統可以使企業員工實現任何時間、任何地點、任何人學習任何課程的個性化培訓，可以使員工自主地調劑時間，在工作中安排學習，并通過在線培訓系統特有的互動交流模塊加強講師與學員、學員與學員之間的交流與協作，從而實現員工全面發展，價值提升和自我超越的目標。

如何快速應用在線培訓系統？

1、獲得公司管理層的支持。在線培訓系統需要公司領導人的支持及資金投入，推行者必須向他們推銷，而且要不斷地進行溝通，以贏得他們的認同及長期支持。了解公司領導人在意的是什么，然后向他們提供相關的信息，例如，有多少員工使用在線學習、使用的成效如何等。

2、選擇靠譜的在線培訓系統服務商。做好前期的思想準備、制定好培訓的方向，這時就需要選擇一個靠譜的系統服務商了。在進行選擇時，應該根據企業實際需求與預算，同時務必保證數據安全。

3、收集所有資料。在線培訓系統可以成為公司的智能寶庫，在大企業中尤其能發揮信息中心的角色，因為公司擁有許多專業員工、大量的規定和程序。利用在線學習的機會，統一公司的信息，增加員工的生產力。

4、專門設計培訓內容。設計有針對性的課程，讓員工為用致學，提升崗位技能。

5、公司不僅應該鼓勵員工使用，還必須要求員工使用。傳統的課堂式培訓，強迫員工必須放下手上的工作，來教室接受培訓，但在線學習通常沒安排固定的培訓時間，當員工工作忙碌時，很容易被忽略。要讓在線學習發揮功能，最好的方法是由公司規定員工使用，并監督員工的使用情況。

6、企業有效搭建在線培訓系統，應該要持續監控員工的學習成果，以確保其成功。如果市場發生變化或新技術使您的在線系統過時，應該要隨時調整和更新企業的電子學習，以免適應企業的發展。

問鼎云學習成立于1996年，23+年深耕企業培訓行業，依托領先的研發技術與專業的運營能力，為企業提供體系化和智能化的在線移動學習解決方案！

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