企業培訓的關鍵是提高員工綜合素質與技能，進而提升績效。在互聯網大時代的環境下，很多企業選擇借助互聯網來進行內部培訓，于是爭先引進在線學習系統。在進行員工管理的時候，在線學習系統讓培訓人擺脫了傳統的方式，實現有效依托各種互聯網資源設備進行管理。那么，如何選擇一款合適的企業在線學習系統呢？下面幾點細節問題，你需要考慮清楚。

1、產品功能

在線學習系統必須能滿足企業、培訓師和員工的需求，在線培訓不同于傳統面授培訓，它是互聯網與培訓的結合，應具備培訓管理、課程管理、題庫管理、在線考試、問答、社區等功能，這樣才能滿足企業的培訓需求，覆蓋企業培訓的多數場景。

2、系統穩定性

企業在線學習系統的穩定性非常重要，試想一下，如果系統整天出問題，那對于培訓管理人員來說，簡直就太折磨了。在線學習系統的價值是解決企業效率問題，不是增加負擔。所以說，在線學習系統的整體穩定性，是需要重點考慮的。

3、學習體驗

值得注意的是，在線學習系統的功能多并不代表就好，有些功能可能根本就不會用到，而重重要的是還學習體驗要好，如系統是不是容易上手、頁面是否友好、觀看課程是否流程等。

4、數據安全性

數據是企業的寶貴財產，安全性和隱私性是企業培訓人需要考慮的，對于平臺系統的安全等級認證要進行確認和甄別。

5、產品服務

這塊也是最重要的，這個也是能夠體驗品牌商的差距之一，能夠在遇到問題及時響應或者幫助在實際業務場景中指導落地實施才是關鍵。

6、效果可視化

在線學習系統應實現學員學習效果可視化，讓培訓管理人員最直觀地了解學員的掌握情況，并且通過后臺大數據分析，能清楚獲知所有人的學習情況及考核情況。

5、性價比

當然除了系統的以上因素外，企業還需要考慮的是價格問題，除非你是土豪企業。市面上這類供應商魚龍混雜，最貴不一定是最好的，選擇一款性價比高、符合企業切實需求的在線學習系統，才是更優的策略。

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