IDP，即個人發展計劃，就是職業發展路徑。移動學習APP上的IDP功能，主要通過大數據對企業現有員工的行為進行分析，并結合員工崗位需要及個人發展意向，最終通過時間軸的形式展示每一位員工的個性化學習任務和學習路徑。
2018年開始，問鼎對移動學習系統進行了一系列的升級與完善，并重點推出IDP功能，也是首個推出IDP功能的移動學習平臺供應商。就當前移動學習領域而言，IDP是領先的功能應用之一，也是能夠讓企業培訓事半功倍的利器！
通過IDP功能，員工能夠隨時了解自己需要學習的內容與先后次序，以及在職業生涯和能力發展每個階段的學習內容、方法和實現的目標。IDP大大超越了通常意義上的課程體系，能從一個更高的視野來審視對員工學習的支持。
在問鼎云學習APP上，每位員工都有一個IDP樹，IDP樹智能關聯了與每位員工身份有關的所有學習項目、學習任務，還可以將年度計劃一次性在IDP樹上呈現。
對于員工來說，IDP是員工在企業中學習發展的導航系統，為員工發展提供動態能力和學習指標。而對于培訓部門來說，IDP就是培訓管理的指南針，能夠使培訓價值最大化，讓培訓管理工作更簡單!
基于以上介紹，以某商業銀行為例，我們可以設想一下具備IDP功能的移動學習APP上線后，為員工提供培訓服務的場景：
場景1：
新員工小Y——被動接受培訓型
新員工小Y入職某商業銀行，擔任初級客戶經理，他只是懵懵懂懂知道客戶經理需要與客戶打交道。不過，小Y不僅不了解金融、營銷、法律等知識，而且對于銀行客戶經理具體要做什么、銀行各方面業務以及未來職業道路如何發展等，也一概不知。
這時候，小Y迫切需要有人能夠給他提供指導。
小Y完成全部報到手續，獲得員工身份后，即可得到某商業銀行移動學習APP的登陸帳號和密碼。當小Y在手機上安裝移動學習APP，并登陸進入APP，首先映入眼簾的就是他個人的IDP樹，即在公司的個人發展路徑圖。
在IDP樹上，小Y的第一任務就是新員工培訓項目，第二任務就是初級客戶經理工作手冊……整年度的所有培訓項目，都一目了然。
問鼎云學習系統能與任何HR系統實現同步對接融合，在為小Y開通登陸帳號的同時，會自動識別出他入職只有一天，屬于新員工身份，便會給他的IDP自動關聯新員工的培訓項目。同時，系統又識別出他的崗位身份是客戶經理，且是一枚初級客戶經理，還會為他精準關聯初級客戶經理順利工作需要的所有學習內容。
通過IDP功能，小Y對自己的職業生涯發展路徑一目了然，進而快速樹立正確的、目標性較強的職業觀。IDP內有完善的崗位發展路徑樹，詳細規劃了小Y應該學習哪些知識、掌握哪些技能、發展哪些潛能等，幫助小Y明確自身角色定位，規劃職業生涯發展。
值得注意的是，這些學習培訓內容不僅僅簡單以信息的形式進行推送，而是以規劃的形式進行展現，即在什么時間、用什么樣的形式、學習什么樣的內容。當小Y對IDP有了相應的概念后，他隨時可以在移動學習APP里展開以通過崗位評價為目的的學習。他可以根據IDP樹上所規定的自學內容開展學習，同時系統會為他計算學分。
某一內容自學結束后，他可以立即展開關于這一內容的測試或評價，并由系統自動判定他是否通過了測試。只要通過了測試，就會自動發放級別證書或其他崗位證書，從而觸發升職加薪。
場景2：
初級客戶經理小U——主動學習進取型
小U是某商業銀行的初級客戶經理，也是一個比較有上進心的人，對自己的職業發展有著較為清晰的規劃。為提升自己的崗位技能，以及市場開拓、客戶溝通能力，小U希望更深入學習金融、營銷、法律等相關知識，掌握銀行各方面業務，并朝著中級客戶經理發展。
小U打開移動學習APP，在個人IDP樹上，他能夠清晰看到從初級晉升到中級客戶經理需要學習什么知識、掌握什么技能、有什么業績要求等，個人晉升通道十分明確。而且在IDP樹上，小U能夠輕松學習中級客戶經理的培訓課程，進一步掌握融、營銷、法律等相關知識，以及增進大客戶關系的策略和技巧。
此外，小U也想儲備一些管理知識與技能，為自己將來走向管理崗位作好準備。這時候，他還可以自己選擇適合自己的學習偏好和學習需求。同時，小U利用空暇時間翻看APP首頁，發現公司推送的學習項目正是他職業發展中所需要的，就把它們加入到自己的IDP樹上，然后去報名參加。
通過一段時間的培訓學習，小U驚喜地發現，有關晉級要求的閱讀自學部分已經完成了，而且均通過了測試。同時，銷售業績方面已達到要求，于是他向公司發出了申請，希望晉升至中級客戶經理。
以上就是今天分享的內容，希望能夠幫助大家更好地了解問鼎主推的IDP功能，以及當前企業移動學習領域的發展趨勢。
接下來，問鼎會不斷完善IDP功能，使IDP能夠配合組織或部門KPI所進行的個人年度績效評核結果，針對員工待加強的部分加以學習，改善缺失。例如，讓IDP能夠清晰地指出每一位員工的學習內容及先后次序，使得培訓部門在每次考核后，只需要將考核結果與員工的現狀進行對比，就能夠得到相應的培訓需求，從而建立更加系統科學的培訓規劃。
問鼎云學習成立于1996年，23+年深耕企業培訓行業，依托領先的研發技術與專業的運營能力，為企業提供體系化和智能化的在線移動學習解決方案!
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