隨著互聯網的發展，企業線上培訓逐漸成為了一種趨勢。這種培訓成本低、傳播速度快、學習時間靈活、互動性強的培訓模式，一時間風靡全國。下面我們就來了解下企業培訓考試系統如何提高培訓效能。

01、企業戰略與組織架構的匹配

企業員工或者渠道伙伴的管理可以做到完全匹配企業組織架構，支持區域、部門、職級劃分，符合本企業組織戰略規劃，同時助力企業解決內部多層級、組織架構復雜，組織培訓難度高的問題。

02、課程形式豐富多樣

開放式的企業培訓考試系統，代替了傳統形式單一，內容簡單的培訓文檔，利用系統上傳文檔、視頻、PPT、PDF等多種課件格式，不僅可滿足發布本企業的產品、技術課程，還可以從安全牛課堂以年為單位租用部分視頻課程內容。加強企業員工培訓興趣，促使更加主動的接受培訓，有利于提高培訓質量，可以讓員工為企業創造更多財富。

03、全盤數據統籌

完整的數據分析系統，涵蓋全部培訓的數據概覽、同時支持按崗位、部門等數據篩選查看，幫助企業能夠精準的掌握員工學習情況，讓培訓數據的盤點和整合變得更簡單清晰。

04、培訓關聯考試，輕松量化培訓效果

通過“在線考試”功能，不僅可以對員工不定期進行安全意識類的隨機測試，還可以針對渠道伙伴設置固定分數考核的考試，檢驗學習效果。便捷、多樣的組卷、閱卷功能，實現全程無紙化，既為企業節省成本支出，又能提高企業培訓效果。

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