E-learning是什么？Elearning是英文Electronic Learning的簡稱，中文譯為電子化學習。E-learning平臺具體指的是用互聯網或數字技術作為教學媒介的一種學習模式，與傳統教學相比， E-learning平臺在任何時間、任何地點，任何人都可實現自由學習，它更加靈活、適應、開放，是一種交互性、促進性的學習方式。

簡而言之，使用web系統將數字化的學習內容進行傳播，對學習過程進行記錄，并且支持多種學習內容的學習平臺就是E-learning平臺。進入互聯網時代，E-learning平臺受到越來越多企業的青睞，正在成為企業培訓的標配之一。

E-learning平臺核心是內容知識，不過一些企業喜歡外采課程，那些買來即用的課程看似省去了培訓管理者很多時間，但很多時候效果不佳。其實，根據企業員工真正的培訓需求，以及員工工作中的痛點問題，挖掘業務專家身上的隱性經驗，通過案例開發、微課制作、進行知識萃取，萃取成標準化可以傳播的方法論，這些才是E-learning平臺上主要的內容來源，也是員工切實需要培訓的內容。

此外，E-learning平臺的運營也很關鍵，單純的線上學習比較難擔起企業學習的重任，所以采用線上+線下的形式才是正確之道，線上學習可以作為線下培訓的補充，多元化的學習方法是企業打通培訓壁壘的重要舉措。

總的來說，從線下培訓到線上e化，這是E-learning平臺的第一階段發展，主要是培訓環境的轉變。而現在E-learning平臺已經發展進入了第二階段，正在往移動化、個性化、智能化方向發展，并且將重心放在課程內容的開發上，用以達到員工工作流程與工作環境匹配的，讓信息的共享、員工溝通、員工學習、團隊合作等企業發展的各方面都能在E-learning平臺上得到發揮和應用，從而形成公司的核心競爭優勢。

從企業的角度來講，E-learning平臺可以有效提升培訓與績效，它通過網絡技術可以輕松實現培訓教學的全過程管理，包括課程設計、培訓實施、效果評估等，使企業員工可以輕松獲得知識、優化技能、轉變觀念，最終讓企業提升競爭力。

而基于智能設備的移動學習，是E-learning發展產生的新興事物，有著不可估量的前景，這將必然在企業學習領域帶來新的契機挑戰。在使用新領域平臺輔助學習的同時，如何將學習內容與學習方式融合，如何將E-learning平臺切實運營起來，將E-learning平臺與工作流程、工作內容貼近，是E-learning平臺不斷創新發展的新革命。

問鼎云學習成立于1996年，23+年深耕企業培訓行業，依托領先的研發技術與專業的運營能力，為企業提供體系化和智能化的在線移動學習解決方案！

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