一家公司想要長期發展,就必須重視起人才培養,做好公司內部的培訓。隨著互聯網的不斷興起,越來越多公司運用互聯網技術搭建內部培訓系統,開展在線培訓項目。一個好的公司內部培訓系統既需要有科學的管理邏輯和前沿的高科技支持,而且需要融入企業現有的培訓體系,提升員工的學習主動性。
當然,公司搭建內部培訓系統時,除了考慮功能、技術、培訓體系等“高大上”的標簽之外,還應該考慮部署方式。公司內部培訓系統的部署方式一般有三種,分別為純內網部署、混合式部署、純外網SaaS部署,那如何選擇公司內部培訓系統的部署方式呢?下面一起來看看。
1、純內網部署
純內網部署公司內部培訓系統,即DB服務器、文件服務器、Web服務器均部署在內網,Web服務器開放對外端口用于外部訪問。這種部署方式的優點是所有數據均在內網,丟失風險低,安全性高,而且服務器間直接連通,網絡延遲低,性能有保障。不過也存在缺點,那就是平臺更新時流程較繁瑣,價格相對較高。
2、混合式部署
混合式部署公司內部培訓系統,即采用DB服務器和文件服務器(包含課件等內容)部署在內網,Web服務器部署在云端的方式部署平臺。這種部署方式的數據和文件存儲在內網,丟失的風險降低,但須確保內外網之間的網絡帶寬足夠大,帶寬容易成為性能瓶頸,而且數據庫需開通對外端口,安全性下降。
3、純外網SaaS部署
純外網SaaS部署公司內部培訓系統,即DB服務器、文件服務器、Web服務器均部署在外網。這種部署方式可節省服務器硬件費用,價格相對較低,云端服務器有一定的安全風險。
至于以上三種部署方式如何選擇,這一點就見人見智了。若對安全性要求較高,且預算較高,可選擇純內網部署。但若對安全性要求不高,且預算也不高,那不妨選擇SaaS部署。值得一提的是,如今SaaS模式也非常安全,如問鼎云學習就提供SaaS特殊處理,組織和用戶數據可通過接口獲取,不在外網保存,而課件等文件可定時備份在內網中。
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