一談到企業培訓,大多數人眼前浮現出來的就是培訓講師在講臺上滔滔不絕地說,學員一個個在下面聽得如癡如醉,但聽完后結束,大家該干嘛還是干嘛,業績照樣上不去,工作效率照樣提升不了。
于是,大家都覺得培訓沒什么用,聽一場培訓的時間還不如我拿去聯系一個客戶,說不定還能成交一單。領導也覺得培訓對業務起不到支撐作用,不是自己想要的那種培訓。最后導致學員不滿意,領導也不滿意。
在職場生存發展的壓力和企業追求競爭優勢的今天迫使人們不斷的再進行培訓進修,培訓充電的人數在不斷增加,培訓市場蓬勃發展。特別是隨著移動互聯網技術的發展和引入,以此為依托的企業學習平臺紛紛涌現,為企業平臺注入了新的活力,提供了新的工具,也引領了新的發展趨勢。
一、與時俱進,企業移動學習平臺爆發
企業培訓發展趨勢從用戶需求角度,我們發現,企業管理層已經逐漸從60、70后過渡到80、90后,80、90后是伴隨著互聯網成長的一代,思維方式、知識結構和交流方式與傳統培訓截然不同。傳統的授課模式、網絡式培訓模式面臨困境,新型的移動化、碎片化、游戲化培訓方式出于蓬勃發展態勢,如何讓學習內容更加有趣、生動,充分調動員工的積極性,寓教于樂,理論與實踐相結合,成為用戶最大的痛點。
移動學習,是基于網絡技術環境的學習形式的移動化,隨時隨地的碎片化學習,學習者和學習資源都是移動的,具有高互動、高效率、隨學隨用、個性定制等特點。企業移動學習能充分利用互聯網與生活、工作的密切結合,導致新一輪經濟變革正在發生,企業移動培訓備受關注,理念領先的企業都在籌建自己的移動學習平臺。
二、技術創新、企業培訓直播成為新標配
隨著一系列直播平臺的出現,直播被推上新媒體營銷的風口。在直播領域,2C直播平臺的競爭已經十分激烈,對于垂直細分的企業培訓直播領域,剛剛興起,需求凸顯,進入了市場成長期。直播是一種社交工具,也是傳播工具,企業培訓與直播技術的結合,是一種即時性視頻互動為主的專業內容性社交工具,能傳遞的信息更加立體、豐富、直觀,能給用戶留下更深刻的印象。企業培訓直播也將成為企業培訓內容的標配。
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