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問鼎移動學習峰會：讓學習觸手可及
2008年，伴隨著3G時代的來臨，中國手機網民以及智能手機用戶獲得了巨大的增長，據艾媒咨詢發布的《2012中國手機應用市場年度報告》顯示，截止2012年12月底，中國手機網民規模已達到4.5億人;中國智能手機用戶數達到3.8億人; 從手機網民的年齡分布來看，20-29歲人群占36.9%，30-39歲人群占24.4%。對……
發布時間：2013-09-11
8117閱讀
全民推薦活動官方專題正式上線
Hi，親愛的小伙伴們！問鼎云學習“全民推薦活動”官方專題今日上線啦！進入專題，即可一鍵成為推薦人，萬元返利抱回家，這只是一指尖的距離哦，還等什么呢？趕快進專題看看吧！
發布時間：2013-09-09
12757閱讀
讓效率飛吧——全民推薦微博活動開啟
9月9日，問鼎云學習新浪官方微博推出全民推薦活動第二期微博活動——“讓效率飛吧”。參與話題討論#讓效率飛吧#并轉發活動微博，關注@問鼎云學習即可參與抽獎，廣大網友就有機會獲得熱門管理書籍《不懂帶人，你就自己干到死》！
發布時間：2013-09-09
13406閱讀
讓改變發生——如何設計移動學習內容
移動技術的發展，讓許多人對移動學習的發展前景以及移動學習將可能帶來的巨大變化抱以巨大的期望。許多人認為移動技術以其可以讓學員在現實世界中進行隨時隨地學習的優勢，勢必備受企業歡迎和重視
發布時間：2013-09-05
11338閱讀
問答功能全新設計，手機1.3版上線
問鼎云學習手機1.3版已于9月3日正式上線，本次升級主要調整為：全新設計問答功能；優化評論的用戶體驗；其他體驗改進。
發布時間：2013-09-04
13184閱讀
問鼎移動學習峰會官方專題上線
9月3日，問鼎資訊推出“讓學習觸手可及——2013問鼎資訊移動學習高峰論壇”官方專題并正式上線。
發布時間：2013-09-03
13924閱讀
10月25-26日，相約深圳移動學習高峰論壇
自彼得·圣吉在《第五項修煉》中提出“學習型組織”概念以來，創建學習型組織越來越受到企業經營者的關注，大家深深認同，要實現企業的永續經營，離不開企業內部的創新機制，要創新，必須靠學習。然而，在傳統意義上，學習（培訓）因為其繁雜的管理和高額的成本往往令很多企業望洋興嘆。
發布時間：2013-08-20
17942閱讀
推薦返利活動上線，禮金不斷
問鼎云學習上線至今，重磅推出了兩期優惠活動，受到客戶的一致歡迎，更有不少朋友主動向客戶推薦問鼎云學習。為了答謝廣大的推薦人以及讓客戶享受更多的優惠，問鼎云學習即將推出第三期優惠活動——推薦返利活動！
發布時間：2013-08-09
11721閱讀
S-OJT：高效的培訓模式
戴爾培訓管理核心內容依托“70-20-10”的員工發展框架，在這個框架的指導下，他們會集中70%的員工通過工作經驗來不斷學習和提高，20%的員工通過輔導和指導提高自身，而另外10%的員工則進行正規學習計劃。從這個框架中我們可以看出，戴爾培訓的重心是在崗訓練即OJT（OntheJobTraining）。
發布時間：2013-08-05
24146閱讀
從細節打動用戶，手機1.2.3版上線
問鼎云學習手機1.2.3版已于8月3日正式上線，本次升級主要調整為：優化資訊的顯示方式；優化個人中心體驗。
發布時間：2013-08-05
11922閱讀
如何有效地從課堂培訓轉向電子化學習
從教師主導型培訓到虛擬講師主導培訓，筆者經常會聽到培訓師們有這樣的顧慮：我們根本沒有充分準備、而且在預算、時間和專業人士等方面的資源也并不充足，如何使用學習平臺、如何滿足學習目標、如何像面對面培訓一樣有效地展示虛擬教室培訓效果呢？
發布時間：2013-08-01
12621閱讀
移動學習平臺吸引員工的四個關鍵詞
當我們在開發、設計移動學習平臺以及平臺上的學習內容時，通常都會充分考慮移動學習的一些顯著特點：比如移動終端的顯示面積通常遠遠小于PC電腦，所以呈現的內容要更精煉；比如學習者通常是利用碎片時間進行學習，因此學習內容應以短小為宜，而學習內容也應設計得活潑有趣，以激發學員興趣。然而，我們似乎忘了考慮一件事，學員的碎片時間真的……
發布時間：2013-08-01
10716閱讀
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