【熱點解讀】

藍翔：培養高級技工的獨家秘訣

在無數段子手和"熱心"轉發者的助推下，"高級技工哪家強，中國山東找藍翔"已經成為了全民津津樂道的口頭禪。拋開炒作的因素，如果我們能冷靜去思考下藍翔的模式，也許我們能從藍翔身上真的學到不少東西。

和中國好聲音導演學做培訓吧

中國好聲音第三季已經順利結束，每一年都吸引了很多人的眼球。成功的電視節目，都有它值得學習的地方。做培訓的小伙伴，不妨假想下如果好聲音的導演來到企業做培訓，他會帶來怎樣的不同呢？

移動學習的"速度與激情"

移動學習是全世界正在發生的一件大事，所有的行業，所有企業，無論大小，都在參與移動學習。該革命的一個重要驅動力就是基本消費者行為：每個人手中都至少有一部智能手機。

【經典案例】

紅星美凱龍：五乘二模式進階培養新任管理

"五乘二"是紅星美凱龍對企業新任管理者實施的全方位培養項目，主要通過企業文化、營運實戰、招商實戰、企劃營銷實戰、管理升級五大模塊的系統培訓，加之業務導師與生涯導師兩位導師的全程輔導，幫助新任管理者提升管理技能，勝任管理崗位。

"機鋒學堂"8+4，助新員工更快地成長

機鋒作為中國最大的Android平臺，其員工與傳統行業員工相比，最大的特點是年輕化--80/90后占比達85%。機鋒結合80/90后的屬性，逐步搭建起名為"機鋒學堂"的"8+4"新員工融入與培訓方案，讓新員工迅速了解機鋒文化，提升個人職業能力，快速融入大家庭。

BAT的人才培養秘訣

相比傳統行業如GE、寶潔等制造業按部就班、完善系統的人才培養機制，"只要有創新開拓精神，對產品有很好把握，對市場需求有敏銳的嗅覺，就很容易讓年輕人在互聯網行業快速成長起來。"BAT的人才培養究竟有何秘訣？

【培訓趨勢】

互聯網賦予管理新定義

我們正處于一個變革的時代，變革是主旋律，新的科技革命正如"山雨欲來風滿樓"地改變著人們的生活和工作方式，互聯網正顛覆性地沖擊著各行各業的生存命脈，產業變革在所難免。對管理學界來說，大數據是最接近映射真實世界的手段，云計算是社會化配置的計算服務工具，無所不在的互聯網開啟了管理科學研究的新的范式。互聯網將賦予管理怎樣的新內涵？

硅谷趨勢：人力資源正在被互聯網顛覆

資本的嗅覺，硅谷的動向，這是日新月異的高科技領域兩大風向標。人力資源，這個古老的行業，已經在被互聯網行業改變。與中國國內眾多的招聘網站，多在利用互聯網平臺的便捷，或者是在領域細分不同，硅谷的創業企業和技術的連接更為緊密，更有顛覆式創新的野心。

想改善培訓體驗？學學新科技吧！

70-20-10模型中，組織內部的學習有70%是體驗學習，20%是非正式學習，只有10%來源于正式培訓--事實上，我們已經很能掌握那10%的正式培訓環節，學習管理系統（LMS）也讓我們在處理正式學習過程時更加得心應手。那么，該如何掌控這"關鍵的90%"？答案是善用認知科學研究所發現的法則，再輔以Experience API、移動設備、數據分析系統等新技術。

【前沿報告】

2014年Q3移動游戲市場分析報告

移動游戲市場發展的成功引起不少資本機構的關注，移動游戲市場也逐步藍海走向了紅海，從野蠻式運營增長到精細化運營，從卡牌類型游戲爆發式再到角色扮演類游戲的精細化運營。移動游戲市場在預計在2018年將取代客戶端游戲成為中國游戲市場的主力軍。

2014年中國移動互聯網學習用戶研究報告

隨著移動互聯網面向各行各業的持續滲透，原本依托PC設備的互聯網教育新興市場，正在迸發出更強大的能量。更貼近現代用戶碎片化學習需求的"移動學習"，正逐漸在全國各地普及開來。10月，全國最大的互聯網學習平臺滬江網與百度教育聯合發布《2014年中國移動互聯網學習用戶研究報告》，揭秘移動互聯網的學習用戶群體特征以及行為偏好等。

五步幫你搞定2015年培訓計劃

年末將至，又到了企業制定明年目標和年度計劃的時侯。人力資源部需要對年度培訓進行統籌安排，組織擬定年度培訓計劃。為配合年度計劃的實施，人力資源部需要做出合理的人員配置計劃、人員招聘計劃、績效考核計劃、職業發展計劃，而培訓計劃是這些計劃得以有效實施的保障。

【峰會回顧】

記一場別開生面的企業移動學習峰會

10月23-24日，由移動學習前沿資訊網主辦，深圳市問鼎資訊有限公司承辦的2014企業移動學習峰會在深圳海景奧思廷酒店隆重舉行，會議以"移動學習帶來高績效"為主題，重點探索了移動學習在績效支持和實際應用領域的前沿思考和實踐探索。

廣東電視臺加長版新聞視頻

在電視臺的采訪中，韓國嘉賓從游戲化著眼，暢談移動學習的應用與開發；美國嘉賓從"五個學習時刻"入手，講述移動學習的發展前景；李總立足于愉悅學習觀理論，暢聊該理論與移動學習的關系；劉總則重點從問鼎移動學習業務出發，闡釋了移動學習的幾大應用點。

移動學習新境界

兩分鐘讓你了解移動學習。問鼎云學習，寫意工作，寫意生活。

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