導語：#冰桶挑戰#在極短的時間之內，讓無數科技大佬和娛樂名人心甘情愿做落湯雞，可謂引爆了全球熱點。圍觀此活動high點的同時，小編和同事們在一周內也迎接了屬于我們自己的熱點：峰會宣傳、專題上線、小沙龍策劃，三座大山齊齊落下，壓力大、工作多、加班長，但是--累并快樂著。

問鼎大事

邀您參加2014年企業移動學習峰會

2014年企業移動學習高峰論壇將于2014年10月23-24日在創新之都深圳舉行。本次大會將邀請ATD(原ASTD)移動學習設計專家ConradGottfredson、韓國移動學習游戲化應用公司Nolgong的總經理Seung Taek Lee、績效改進專家，ATD暢銷書《從培訓專家到績效顧問》首席翻譯楊震等知名專家蒞臨。此外，以中信卡中心為代表的互聯網學習運營團隊、招銀大學培訓團隊等也會分享自己企業的移動學習實踐。閱讀原文

我們的峰會專題上線了

為了更好地讓各界朋友了解本屆峰會動態，2014年8月21日，問鼎資訊重磅推出"移動學習帶來高績效--2014企業移動學習高峰論壇"專題并正式上線。移動學習高峰論壇專題全面展示了峰會動態、峰會議程、參會指南等相關資訊。想了解更多嘉賓背景，得知峰會最新進展動態，歡迎進入專題頁面進行瀏覽。此外，專題支持媒體和企業在線報名，為企業和媒體提供參與峰會的便捷通道。進入專題

免費沙龍：用互聯網思維設計"多贏"培訓體系

如何設計讓學員、企業和自己都滿意的培訓體系，一直是培訓經理關注的話題，本次沙龍活動將濃縮問鼎18年的培訓項目經驗，創新性地引入互聯網思維從五個方面分享設計"多贏"培訓體系的具體舉措，更開闊的視野、更詳盡的案例、更落地的方法是本次沙龍的三大亮點，培訓經理沙龍2014年9月19日中國廣東•深圳站，《用互聯網思維設計"多贏"培訓體系》，期待您的到來！閱讀原文

一周精華

【互聯網學習運營該向"冰桶挑戰"活動學習了】

你知道冰桶挑戰嗎？別告訴我你不知道，微博上閱讀量都達到22.6億了，從國內到國外，四面八方的英豪都不知道有多少已變成落湯雞，它以病毒式的傳播方式引爆了全球熱點啊！必須承認，冰桶挑戰是一個很屌炸天的設計。因為它基本以0費用引發了一個巨大的互聯網傳播，不僅傳播了ALS，這個很小眾的病種，而且效果驚人。這個游戲之所以在短期內能夠快速傳播，收到"名利"雙收的效果，主要有四個原因，非常值得互聯網學習運營工作者們借鑒。閱讀原文

【轉變思維，來一次e-learning的復活賽】

 數不清的僵尸用戶、負到無底線的投資回報率、紙牌臉般的用戶體驗、提不起興致的學習方式......面對這些現狀，傳統的軟技能在線學習之路變得"暗淡無光"。其原因在于課程開發人員無法完成學習內容在電子設備上的編碼（輸入）和解碼（輸出）。轉變思維，才能讓"僵而不死"的e-learning在企業培訓中滿血復活，俘獲更多粉絲的心，迎接e-learning 3.0的新時代。我們堅信，e-learning 3.0 將會是一條復活之路。本文就從三個方面幫助你更好的理解3.0時代以及如何轉變思維。閱讀原文

【網絡技術"人性化"，未來人們該如何應對？】

是不是覺得現今互聯網的諸多服務也越來越讓人感覺到"知心"？你常常會想：咦，他怎么知道我想要這個？其實互聯網會根據我們過去的行為以及新的事件而不斷改變服務策略，為每一個"你"量身定制個性化服務。在機器不斷智能化，技術不斷人性化的趨勢下，未來人類該何去何從？筆者認為，對未來人類而言，與其被動地適應技術對人類的影響，還不如以積極姿態迎接技術的服務，讓技術為我所用，而不至于成為"技術的奴隸"。本文從兩個方面告訴你如何不做"奴隸"。閱讀原文

【移動支持系統，助力移動學習"高歌猛進"！】

據統計，全球有近三分之一的信息工作者已經開始"移動化辦公"，而非信息工作者也開始嘗試這種新的辦公形式。審視當前，越來越多的工作者已經進入到"移動辦公"行列。雖然移動化趨勢正在形成，但企業不應該將移動設備的用途僅僅局限在"移動學習"領域。因為移動設備還有釋放商業價值的重要作用。筆者認為，將"移動支持系統"（mSupport）放進移動設備工具箱中，不但能夠釋放出直接的和可測量的投資回報率，而且還能為可持續的"移動學習"發展打下良好的基礎。閱讀原文

上一篇：南方電網攜手員工共同成長

下一篇：紅星美凱龍：微傳播，讓你的培訓與眾不同