現實中有多少專業過硬的培訓經理，搞得定培訓體系、課程體系，卻被行政事務纏得頭疼。減少培訓管理中的行政工作，培訓效率無疑會大幅提升。

問鼎云學習企業培訓系統就蘊含著混合式培訓管理工具，能大幅減少培訓中的瑣碎事務，它可以快速、輕松解決以下難題：

1.大幅減少面授實施中的瑣碎工作

2.打通在線學習、線下面授數據，輕松調取員工學習數據

3.以APP、H5端或者微信為載體，學員端體驗流暢

越早開啟精細化運營，產品轉向數字化發展，用數據驅動用戶學習效率和產品功能迭代，對于企業提升內部素質，加強品牌競爭就越有利。

實際場景中，面授組織的培訓過程充斥著大量的行政事務。從面授報名、推廣、簽到、審核、調研、測試、評估，無數統計表格撲面而來。

而一旦使用了企業培訓系統去管理這些事務的話，這些原本要忙上一天甚至幾天的瑣碎事兒，分分鐘就可以完成，面授實施和管理都會變得So easy。培訓經理只需要在管理端創建培訓項目，就可以一站發起簽到、報名、評估等，并發布到客戶端中，交由學員填報，數據將自動回傳到管理端，所有學員端的操作都可以在APP或者H5網頁中完成，能夠為學員提供流暢、便捷的體驗。

一般來說，當混合式培訓已成為企業主流選擇，企業為了統一線上學習和線下面授的學習數據，實際操作的管理員便又增加了不少新的繁瑣工作。因為傳統的操作方式是將面授數據上傳到企業培訓系統，進行匯總管理。而問鼎云學習企業培訓系統上的培訓管理模塊則與學習平臺管理端直接關聯，使面授數據可以自動回傳到在線學習平臺。直接打通線上和面授的學分、學時數據，輕松實現培訓的量化管理。所以，靈活使用好合適的平臺與工具， 就像是走在方便快捷的林蔭大道上，可以輕松提升企業所需的培訓管理效率，讓面授過程走向可控化，管理化，制度化，數據化。

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