企業培訓既是為提高員工個人與公司團隊的戰斗力，也是為企業長遠的發展打牢基礎。但其實很多企業的培訓工作都沒有很好的開展，其重要的原因就是企業需要為培訓不停地投放資金，還會占用員工一定的工作時間，造成工學沖突。但是培訓效果卻無法衡量，不能直接為企業帶來立竿見影的收益。隨著科技的發展，線上企業培訓系統的出現很大程度上解決了這個問題，市場上的企業培訓系統五花八門，企業應該選擇什么樣的企業培訓系統呢？問鼎云學習是問鼎結合26年人才培養經驗，傾力打造的企業培訓系統，具備以下優勢：

高效培訓化管理助力企業簡化冗繁的培訓管理流程

將線上、線下無縫融合，從課程設計到員工配置，再到數據化跟蹤執行、互動交流，高效完成每場培訓。可全程參與并記錄每位培訓學員的學習軌跡、時間進程。可幫助企業快速實現制定培訓計劃、課后考試評估、培訓數據分析、優化培訓計劃的四大培訓工作目標。

挖掘數據價值，減輕管理者的管理負擔

平臺配備的大數據引擎，記載了培訓過程中所需的學習資源、學習項目和學習行為等各項數據，能夠智能分析出各種數據結論，為企業的管理者提供了十分有效的智能報表、數據看板，以及數據中心，為企業選拔人才提供了重要的科學及管理依據，讓培訓管理看到效果。

避免重復培訓，一勞永逸，降低培訓成本

在公司業務、制度和要求不變的情況下，培訓課程一旦開設，是可以永久使用的。尤其是像新員工入職培訓，等級晉升培訓，企業文化培訓這些都可在培訓系統中方便快捷的重復執行為員工進行培訓。節省企業人力成本的同時，也能夠節約不少時間成本。同時培訓課程能夠供學員進行反復的觀看和學習，避免培訓后就忘記的尷尬。

解決了培訓地點、時間的限制，培訓師與企業員工可以隨時平臺上互動

員工能夠隨時使用移動端參加企業發布的培訓與測評，不受地域的限制。員工可以進行碎片化學習，能很有效地減輕職工工作與學習兼顧的壓力和負擔。員工也能在平臺上任意發起話題進行討論，或者分享自己的所見所聞，將自己的儲備知識和工作經驗形成文檔或者做成視頻上傳至平臺內，幫助同事共同進步，進一步搭建企業智庫。

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