自2020年疫情開始以來，各行各業都被疫情所影響，在疫情剛開始期間很多公司也根據自己的情況做出了調整，很多公司也出臺了在家辦公的方案。在此期間，企業在線學習培訓的優勢逐漸顯露出來。

　　對于企業在線培訓的方案，E-Learning學習平臺可謂是備受歡迎。E-learning在線學習平臺，它不受時間和地點的限制，員工可以在家學習，不用去公司接受面授培訓，減少人員的接觸，在疫情特殊時期，快速建立學習型組織。

　　那么企業該如何利用E-Learning做好員工培訓呢?具體有以下幾點。

　　一、微課制作，提供企業學習內容

　　通過E-Learning平臺我們也可以使用現在比較快捷簡單有效的培訓方法，即微課培訓。企業微課程以知識點為核心，課程資源中可以使用文字、圖片、聲音、視頻等多種媒體信息，是最有利于學員學習的一種資源形式。所有員工均可通過E-Learning系統制作微課程，包括單視頻微課和多媒體微課。

　　課程推薦：課程商店的《如何制作微課程》，本課程詳細介紹了如何利用微課程開發工具來制作一門微課程。主要包括：微課程的制作步驟、編輯器如何使用、如何插入圖片及視頻、如何添加課后練習及考試、如何預覽及提交課程、如何制作課程封面、查看報表及如何通過移動終端來學習微課程。

　　二、直播培訓，及時反饋員工培訓問題

　　通過E-Learning系統考驗進行直播培訓，幫助企業做客戶的培訓和內部員工的培訓，既可以減少人員流動，又可以快速的交流與培訓，員工或者客戶有不懂的問題，可以在線及時和講師進行提問，而也會及時的得到反饋。包括學員參加方式管理、直播過程管理、抽獎、填寫問卷、交流互動、制作微課等功能。E-Learning系統直播課堂功能主持人可在電腦客戶端或APP端直播，學員在3個端口都可以參加。

　　三、在線課程分配，專屬學習內容

　　管理員可以分配平臺的在線課程給員工學習，為員工量身定制個性化的課程服務。分配的課程來源可以是公司課程庫、部門課程庫和課程商店;課程可以采用逐門分配的方式，也可以先打包成在線學習計劃再分配;分配的課程可以作為必修課，也可以作為選修課。

　　四、在線考試 隨時進行

　　我們知道，傳統的線下考試都是集中在一個地方統一考試，這樣以來會增加時間和場地成本。而且在疫情期間，線下考試會增加病毒的傳染，我們可以通過在線考試的方式，讓學員們在家也可以考試。通過E-Learning平臺我們可以建立題庫、創建考試模板，安排員工參加，并進行通知。考試結束后，可查詢報表。

　　五、在線調查與評估

　　等到企業在線培訓結束后，有大量的問卷需要調查，通過在線調查與評估可以更好的幫助客戶了解公司員工。

　　六、報表分析 深入了解學員

　　E-Learning在線學習平臺為企業提供運營數據監測的工具，培訓管理員通過報表查詢，了解在線培訓完成情況。

　　E-Learning在線學習平臺在現代企業培訓中優勢顯著，已被越來越多的企業所推崇，相信在未來企業培訓方面，E-Learning在線學習平臺將會發揮更加重要的作用。

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