疫情之下,企業培訓與學習行業受到巨大影響。由于線下培訓短期無法實施,很多企業都把課程搬到了線上。當前,疫情形勢出現積極向好的趨勢,相信這場全民抗疫戰將于2020年春夏結束。那么,疫情過后,企業在線學習發展趨勢有哪些呢?
1、企業數字化學習加速升級
盡管我們即將戰勝新型肺炎疫情,但疫情恐慌對社會大眾心理的影響短時間內無法消除,在線學習將成為絕大多數企業的必然選擇。在這一過程中,人們會逐步形成在線學習的習慣,這無疑是企業在線學習行業的重大利好。
不過,企業數字化學習的發展還處在初級階段,很多企業只是簡單的將線下課程搬到線上,以微課與直播形式進行。而當大多數企業將內容匆忙搬到線上,將所有希望寄托與在線學習時,就會遭遇學員參與度不高、互動及學習效果不好、沒有學習成果等困境。在這樣的形勢下,企業數字化學習必將迅速進化升級,將從單向傳輸向互動共創轉變,從知識傳輸向知識創造轉變,進而實現線上線下學習一體化。
2、智能技術推動企業數字化學習變革
眾所周知,企業數字化學習一直依賴于科學技術的革新和發展。新興技術的成熟和普及,給企業在線學習行業帶來了新的機遇,也加速行業變革發展。
例如,AI技術解決了在線學習自驅運營的應用效果問題,讓學習的中心從培訓者轉為學習者,是企業數字化學習得以實現的技術保證;5G催生短視頻、直播培訓等新應用場景的劇增,新場景也要求企業大學具備新的能力,如算法分析、數據建模、互動教學、直播運營等。
疫情過后,隨著智能技術逐漸成熟,企業在線學習應用也將全面升級為數字化學習應用,行業將進入飛速增長期。同時,企業數字化學習戰略將成為企業戰略的關鍵子戰略,必將發揮越來越重要的作用。
企業明晰數字化學習戰略后,培訓學習部門將從學習的管理者轉向學習的賦能者,扮演企業學習生態的園丁,組織學習資源、建立學習機制、構建學習平臺,讓員工根據自己的需要,實現個性化與主動的學習。
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