基于項目設計方案，項目準備的主要事項可歸納為教學設計、運營激勵、實施平臺三個方面。那么，企業培訓系統的學習項目是如何進行平臺準備的呢？

在實施平臺方面，要考慮到平臺與內容、與機制之間的契合。要根據綜合因素判斷，是采取項目優先策略，把平臺開發為完全契合內容、機制的要求，還是采取功能優先策略，基于功能支持程度，來設計項目的內容和機制，又或是綜合考慮功能限制和項目設計，雙方面優化平臺和打磨項目設計。

在需要設計開發項目專屬頁面的情況下，開發流程通常先從項目需求轉為開發原型設計開始，在原型設計階段評估設計的元素夠不夠滿足需求；接著在UI設計的階段，主要評估頁面的樣式是不是美觀的、主次元素夠不夠分明、風格夠不夠符合項目的調性等等這些視覺方面的設計；到了功能開發階段，開發團隊根據需求進行功能的開發。

在開發結束以后，最好對開發的結果進行測試。測試的復雜程度與項目的重要性、面對人群的范圍有一定的關系。像是在大型在線學習項目中，基本上就需要完整的測試流程。即從功能測試開始，確定功能的邏輯、數據的記錄流轉是否正常無誤；接著再做體驗的測試，體驗頁面的顯示、跳轉是否正常；然后再做灰度測試，收集部分用戶對頁面體驗、規則理解、甚至是內容呈現的意見；最后還有一輪回歸測試，以確保支撐項目的頁面沒有問題。確保沒有問題后，就可以準備上線投入使用了。

項目頁面開發流程

以上就是企業培訓系統項目的平臺準備了，想要了解更多相關內容，歡迎咨詢~

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