企業培訓線上化已經企業人才培養的一個必然趨勢，市場上的在線學習平臺琳瑯滿目，課程、直播、考試等基礎功能大多都比較完備，但其實企業在線學習平臺不僅是幾個基礎功能模塊的組合，而應該是通過企業人才培養的邏輯，將在線學習平臺打造成一個完整體系，才能夠真正支撐企業人才發展。

問鼎云學習平臺是問鼎基于26年扎實的企業人才培養實踐經驗自主研發的，契合企業人才發展數字化和敏捷化的要求，滿足企業各種培訓學習場景需求，培訓流程完整閉環的在線學習平臺，助力營造學習生態，建設人才梯隊，提升業務績效。其最大的優勢就在于企業人才培養專業化鏈路。

人才池

建立人才能力指標體系，并根據指標組合方案生成最終的九宮格及可視化畫像，清晰動態盤點組織人員情況，及時進行選培育留對象人群的培訓與跟蹤，為組織經營管理決策及人才梯隊建設作參考。

知識地圖

基于崗位勝任力，結合業務流程、工作場景梳理出技能培訓項目，配備相應的知識資源，形成支撐全員成長計劃的知識地圖。

崗位發展

將員工能力要素與崗位勝任模型相匹配，結合員工個人發展意愿，形成橫向或縱向崗位發展路徑，以崗位學習地圖為載體，為員工的學習發展提供清晰指引。

資格認證

明確勝任差距，清晰改進方向及重點，學習體系與資格認證體系數據互通，員工達到要求即可自動獲證。

通過問鼎云學習在線學習平臺進行組織盤點和人才盤點，制定人才發展計劃，實現培訓計劃的管控和實施落地，并通過數據洞察不斷優化人才培養體系，完美助力企業人才梯隊建設，同時沉淀企業知識資源。

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